Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=увольняемые работники<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Российская Федерация.
О внесении изменений в Порядок финансирования мероприятий по реструктуризации угольной промышленности, утвержденный приказом Минпромэнерго России от 4 апреля 2005 г., N 76 : приказ Министерства промышленности и энергетики РФ (Минпромэнерго России) от 2 ноября 2007 г., N 478 / Российская Федерация // Пенсия. - 2008. - № 1. - С. 15-16. - (Нормативные акты и документы) )

УДК

^A364:34

ББК 67.405
Рубрики: Право
Социальное право--Россия, 2007 г.
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное пенсионное обеспечение -- официальные документы -- приказы -- работники угольной промышленности -- реструктуризация угольной промышленности -- социальная поддержка -- увольняемые работники

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

Вареничева, Татьяна.
Отработка, которой нет / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2008. - № 5 (193) ; Трудовые отношения. - 2008. - № 5 (134). - С. 21-23. - (Трудовой кодекс) )
. - (Трудовые отношения. -2008. -N 5 (134). -С. 21-23)

УДК

^A349.2

^A331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выходные пособия -- заявления работников об увольнении -- ликвидация организации -- отработка -- работодатели -- работодатели -- сокращение численности -- трудовые договоры -- увольняемые работники
Аннотация: По статистике формулировка "уволен по собственному желанию" - самая распростроненная причина увольнения. Отработка - показатель того, что работник уходит "по собственному желанию", а работодатель хочет его задержать.

Прямая ссылка
Найти похожие

Комарова, В. В.
Без вины уволенные: цена вопроса / В. В. Комарова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 10. - С. 65-69. - (Специалист - руководителю) (Кадровый менеджмент) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- выходные пособия -- государственные учреждения -- денежные компенсации -- исчисление пособий -- компенсации -- ликвидация организаций -- муниципальные учреждения -- период трудоустройства -- порядок исчисления пособий -- пособия -- размер среднего заработка -- средний дневной заработок -- средний заработок -- средний месячный заработок -- средний часовой заработок -- трудовая деятельность -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые договоры -- трудоустройство -- увольнения -- увольняемые работники -- численность работников -- штат работников -- штатные работники
Аннотация: Сколько учреждению будет стоить неправомерное увольнение сотрудника. Финансовые потери. Организационные моменты.

Прямая ссылка
Найти похожие

Даньшин, А. Е.
Увольнение в период нетрудоспособности: когда это возможно / А. Е. Даньшин // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 10. - С. 71-73. - (Специалист - руководителю) (Кадровый менеджмент) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- внутренний трудовой распорядок -- временная нетрудоспособность -- государственные учреждения -- законы -- лист нетрудоспособности -- муниципальные учреждения -- нетрудоспособность -- нетрудоспособные работники -- правила внутреннего трудового распорядка -- работодатели -- руководители учреждений -- суды -- трудовая деятельность -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые договоры -- трудовые споры -- уволенные работники -- увольнения -- увольняемые работники
Аннотация: Увольнение в период нетрудоспособности. Комментарии кадровика-практика и разбор сложных случаев. Выявление мошеннических схем со стороны работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)