Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (4)
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые показатели<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Алиев, Рахат.
    Производительный, полезный и бесплодный труд / Рахат Алиев // Человек и труд. - 2005. - № 5. - С. 84-85. - (Теоретический ракурс) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.02
Рубрики: Экономика
   Право--Лондон, 19 в.- 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
меркантилисты -- методы -- неоклассики -- непроизводительный труд -- общественная производительность труда -- политэкономия -- производительные силы -- производительный труд -- торговля -- трудовые показатели -- трудовые ресурсы -- физиократы
Аннотация: О необходимости ввести разграничение на полезный и бесполезный труд, чтобы иметь их в виду при измерении масштабов, темпов экономического развития России и уровня общественной производительности труда.


Доп.точки доступа:
Петти, У.; Смит, А.; Рикардо, Д.; Блауга, М.; Сорос, Дж.; Леонтьев, В.; Международная конференция труда
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Антошина, О. А. (канд. экон. наук, доцент).
    Анализ трудовых показателей / О. А. Антошина // Аудиторские ведомости. - 2007. - № 7. - С. 35-42. - (В помощь аудитору) ) . - Библиогр.: с. 42 (5 назв. )
. - табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 1727-8058
УДК
ББК 65.053
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ

Кл.слова (ненормированные):
анализ показателей -- аудит социально-трудовой сферы -- предприятия -- трудовые показатели
Аннотация: Описывается методика анализа трудовых показателей, составляющего основу аудита социально-трудовой сферы предприятия. Приводятся перечень и содержание анализируемых показателей.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Семеркова, Любовь (доктор экономических наук; профессор).
    Индустрия туризма: трудовые показатели / Любовь Семеркова, Людмила Есина // Человек и труд. - 2008. - № 2. - С. 51-52. - (Эффективное администрирование) )
УДК
ББК 65.433
Рубрики: Экономика
   Экономика туризма--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
предприятия туризма -- работники -- расчеты производительности труда -- трудовые показатели -- уровни лояльности -- целевые клиенты
Аннотация: О производительности труда как индикаторе удовлетворенности целевого клиента.


Доп.точки доступа:
Есина, Людмила
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


   
    Методические рекомендации по развитию театрального дела в регионах и мерам поддержки театрального искусства // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2012. - № 6. - С. 88-105 : 11 табл., 2 рис. - (Методические рекомендации) )
. - Продолж. Начало в № 5. - Подстроч. примеч. - 1 прил. . - ISSN 1727-6772
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика культуры, науки, просвещения
   Экономика--Россия, 2008-2010 гг.; 2008-2010 гг.

Кл.слова (ненормированные):
афиши -- доходы театров -- кадровое обеспечение -- концепции развития театров -- маркетинг театральной деятельности -- методические рекомендации -- негосударственные театры -- нормативные документы -- нормативы -- официальные материалы -- производственная деятельность театров -- распоряжения -- расходы театров -- региональные программы -- репертуар театров -- социальные нормативы -- социальные стандарты -- творческая деятельность театров -- театральное дело -- театральное искусство -- театры -- театры для детей -- трудовые показатели -- управление театральным искусством -- учреждения культуры -- финансовая деятельность театров -- финансовая поддержка театров -- частные театры
Аннотация: Продолжение Методических рекомендаций по развитию театрального дела в регионах и мерам поддержки театрального искусства.


Доп.точки доступа:
Министерство культуры Российской Федерации; Российская Федерация
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Бородин, Александр.
    Основные подходы к оценке эффективности труда персонала / Александр Бородин, Наталия Шаш, Анастасия Шаш ; Финансовый университет при Правительстве РФ, Саратовский государственный технический университет им. Ю. А. Гагарина // Человек и труд. - 2013. - № 10. - С. 54-57. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - Примеч.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- оценка эффективности труда -- результативность труда -- трудовые показатели -- управление персоналом -- эффективность труда
Аннотация: Проанализированы основные подходы современных отечественных специалистов к оценке эффективности труда персонала предприятия. Показатели, на основании которых производится оценка эффективности работы, объединены в несколько групп, выделены критерии, которым должны отвечать показатели оценки эффективности работы. Сделан вывод о том, что единого алгоритма оценки для компаний определенной отраслевой принадлежности не существует - каждая фирма самостоятельно разрабатывает набор показателей для оценки своих сотрудников, что в ряде случаев отрицательно сказывается на деятельности предприятия.


Доп.точки доступа:
Шаш, Наталия; Шаш, Анастасия; Финансовый университет при Правительстве РФ; Саратовский государственный технический университет им. Ю. А. Гагарина
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Российская Федерация. Министерство культуры.
    Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 20.02.2014, № 32-01-39/04-НМ / Российская Федерация, Министерство культуры // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2014. - № 4. - С. 100-110. - (Методические рекомендации) )
. - Прил. . - ISSN 1727-6772
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия, 2014 г.

Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- государственные учреждения -- деятельность театров -- дорожные карты -- заработная плата -- кадровое обеспечение -- кадры -- методические рекомендации -- муниципальные учреждения -- нормативно-подушевое финансирование -- нормативные документы -- нормативы -- нормирование труда -- оплата труда -- официальные материалы -- оценка качества работы -- письма -- показатели эффективности -- профессиональные стандарты -- социальные нормативы -- социальные услуги -- сфера культуры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые показатели -- учреждения культуры -- эффективные контракты


Доп.точки доступа:
Министерство культуры Российской Федерации; Российская Федерация \министерство культуры\
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Изосина, С. И.
    Эффективный контракт: трудности роста / С. И. Изосина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 1. - С. 41-46 : 8 табл. - (Методические рекомендации) )
. - Критерии для расчета стимулирующих выплат работникам различных подразделений библиотеки. . - ISSN 1727-6772
УДК
ББК 65.497 + 78.34
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Вологда, город

   Библиотечное дело--Россия--Вологда, город

   Организация библиотечного дела

Кл.слова (ненормированные):
библиотекари -- библиотеки -- библиотечные сотрудники -- ведущие библиотекари -- главные библиографы -- главные библиотекари -- государственные услуги -- государственные учреждения -- должностные инструкции -- дорожные карты -- заработная плата -- интенсивность работы -- исполнительская дисциплина -- критерии -- критерии оценки -- методические рекомендации -- нормативные документы -- нормирование труда -- оплата труда -- оценка качества работы -- плановые показатели -- показатели -- показатели эффективности -- профессиональное мастерство -- социальные нормативы -- стимулирующие выплаты -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые показатели -- учет рабочего времени -- учреждения культуры -- эффективность деятельности -- эффективные контракты


Доп.точки доступа:
Министерство культуры Российской Федерации; Российская Федерация \министерство культуры\; Областная универсальная научная библиотека
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Козлов, М. В. (член Ассоциации юристов России).
    К эффективности через нормирование труда / М. В. Козлов // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 7. - С. 96-102. - (Кадровый менеджмент) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Какое значение имеет нормирование труда работников государственных и муниципальных учреждений для совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности учреждения. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия, 2013 г.; 2014-2015 гг.

Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- временные нормы труда -- государственные учреждения -- единицы рабочего времени -- заработная плата -- межотраслевые нормы труда -- муниципальные учреждения -- нормативы численности -- нормирование труда -- нормированное задание -- нормы времени -- нормы выработки -- нормы обслуживания -- нормы труда -- однородные работы -- оплата труда -- отдельные виды работ -- отраслевые нормы труда -- оценка качества работы -- показатели -- показатели эффективности -- поощрения -- работники бюджетной сферы -- работники учреждений культуры -- рабочая смена -- системы оплаты труда -- типовые нормы труда -- типовые отраслевые нормы -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые показатели -- установленный объем работ -- учет рабочего времени -- учреждения культуры -- эффективность деятельности


Доп.точки доступа:
Министерство культуры Российской Федерации; Российская Федерация \министерство культуры\
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)