Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=обучение за счет предприятия<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Избиенова, Т. А.
    Ответ на вопрос о возможности заключения срочных трудовых договоров на период стажировки / Т. А. Избиенова // Трудовое право. - 2011. - № 1. - С. 98-102. - (Вопрос - ответ) )
. - Есть электронная версия (Гарант)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
молодые специалисты -- обучение за счет предприятия -- оформление трудовых отношений -- профессиональная компетентность -- профессиональная пригодность -- сроки стажировки -- срочные трудовые договоры -- стажировка на предприятии -- трудовой договор -- трудовые отношения -- ученические договоры
Аннотация: Предприятие заключает ученические договоры с гражданами для обучения их в высших учебных заведениях (очная форма) за счет средств предприятия. Граждане после окончания обучения обязаны работать на предприятии в течение определенного времени. Эксперт отвечает на вопрос: может ли администрация предприятия принимать на работу таких граждан на условиях срочного трудового договора для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой на предприятии, с целью определения качества подготовки специалиста, указывая при этом конкретный срок окончания стажировки молодого специалиста.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Феофилактов, А. С.
    Ученический договор : особенности содержания и практика разрешения споров / А. С. Феофилактов // Трудовое право. - 2011. - № 4. - С. 41-54. - (Регулирование трудовых отношений) )
. - Есть электронная версия (Гарант)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
обучение за счет предприятия -- обучение работников -- повышение квалификации кадров -- правовое регулирование труда -- разрешение трудовых споров -- регулирование труда -- решение трудовых споров -- судебная практика -- трудовые отношения -- ученические договоры
Аннотация: Практика применения норм Трудового кодекса об ученическом договоре в настоящее время не является достаточно объемной, однако можно выделить несколько основных категорий споров, попадающих, как правило, в поле зрения судебных инстанций.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Пресняков, М. В.
    Ответственность работника за увольнение без уважительных причин : проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ / М. В. Пресняков // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 71-94. - (Обучение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
возмещение расходов -- затраты на обучение работников -- обучение за счет предприятия -- обучение работников -- ответственность работника -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовые споры -- увольнение до истечение срока договора -- условия трудового договора
Аннотация: В последние годы в судебной практике возникает большое количество спорных вопросов, связанных с применением положений статьи 249 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающих обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)