Поисковый запрос: (<.>K=модели компетенций<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Чернова, Софья (ведущий специалист). Метод разработки моделей компетенций / Софья Чернова> // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 55-56. - (Опыт организации) ) . - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 55-56). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): анализ компетенций сотрудников -- компании -- компетенции сотрудников -- модели компетенций -- новые сотрудники -- сотрудники Аннотация: Предложен опыт разработки модели компетенций сотрудников.
Доп.точки доступа: ООО "АНКОР"; АНКОР, ООО Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Ветошкина, Татьяна (канд. философ. наук). Роль компетенций в управлении персоналом / Татьяна Ветошкина> // Кадровик. - 2008. - № 3 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 11-18. - (Методика и практика) ) . - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 11-18). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): возможности человека -- компетенции -- модели компетенций -- оценка персонала -- оценка по компетенциям -- персонал -- работа с персоналом -- система компетенций -- способности человека -- типы компетенций Аннотация: Корпоративным моделям компетенций отводится важная роль и в системе подготовки кадров, и управления персоналом. В одних компаниях модель компетенций является ключевой в работе с кадрами, в других - профили компетенций используются в качестве прикладных инструментов. Например, для оценки персонала.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Дулова, О. В. (преподаватель Иркутского техникума физической культуры). Педагогические условия подготовки компетентного специалиста в сфере физической культуры и спорта / О. В. Дулова> // Специалист. - 2008. - № 9. - С. 34-36. - (Науку - в педагогическую практику) )
. - ISSN 0869-5210ББК 74р Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование--Россия Кл.слова (ненормированные): компетентные специалисты -- модели компетенций -- профессиональная компетентность -- профессиональные компетенции -- специалисты в области физической культуры и спорта -- сфера физической культуры и спорта Аннотация: Проблемы формирования профессиональной компетенции педагогов в сфере физической культуры и спорта.
Источник статьи Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг"). Сбытовой персонал для торговой компании / Екатерина Горшкова> // Кадровик. - 2008. - № 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 15-19. - (Технологии подбора и отбора персонала) ) . - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): дискуссии -- кандидаты на должность -- компании -- компетенции -- модели компетенций -- оценка кандидатов на должность -- персонал -- подбор персонала -- сбытовой персонал -- система оценки кандидатов -- торговые компании Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Малыгина, О. Ключевая компетенция компании как конкурентное преимущество / О. Малыгина> // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 10. - С. 116-126 : рис., табл. - (Управление знаниями) ) . - Библиогр.: с. 126 (12 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): Value Explorer (метод) -- ключевая компетенция -- компетенции компании -- конкурентные преимущества компании -- метод Value Explorer -- модели компетенций -- управление знаниями Аннотация: При разработке и реализации стратегии компании необходимо сделать акцент на управлении знаниями как новом виде менеджмента. Его целью является построение системы, которая предусматривает мотивацию носителей знания к их созданию и обмену и формирование организационной культуры, способствующей этому.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Кортенко, Людмила Васильевна. Компетентностная модель успешности работника для оценки профессионального развития персонала / Л. В. Кортенко> // Стандарты и качество. - 2008. - № 11. - С. 38-40. - (Качество: национальная программа) ) . - Библиограф.: с. 40 (12 назв. )
. - ISSN 0038-9692ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): компетенции работников -- методическая компетенция -- модели компетенций -- профессиональная компетенция -- социальная компетенция -- управление персоналом Аннотация: Модель успешности работника на основе компетентностного подхода. Данная модель может использоваться для формирования оценочных показателей профессионального развития персонала предприятия.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Ксенофонтова, Х. Модели компетенций различных категорий управленческого персонала / Х. Ксенофонтова> // Управление персоналом. - 2009. - № 17 (219). - С. 83-87 : ил., фот., табл. - (HR-технологии) ) . - Библиогр.: с. 87 (4 назв. ) . - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 60.832 Рубрики: Социальное управление Кадры управления--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): исследования компетенций -- категории управленческого персонала -- компетенции -- модели компетенций -- организации -- ресурсы организации -- управление -- управленческий персонал Аннотация: Об исследовании компетенций управленческого персонала.
Доп.точки доступа: Бояцис, Р.; Дулевич, В. Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Грядунова, Н. А. Профессиональные компетенции сотрудников современных образовательных учреждений / Н. А. Грядунова> // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - № 3. - С. 159-165. - (Отечественная и зарубежные системы образования) )
ББК 74.04 Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования--Россия Кл.слова (ненормированные): компетентностный подход -- компетенции -- модели компетенций -- образовательные учреждения -- унификация системы образования -- управление образованием Аннотация: Рассматриваются предпосылки, содержание и разновидности компетентностного подхода в российских образовательных учреждениях.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Гадецкая, Ольга (директор по персоналу компании Henkel- Россия). Система вознаграждений / О. Гадецкая> // Управление персоналом. - 2010. - № 4 (230). - С. 46-48 : фот. - (Система вознаграждений) ) . - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): аутсорсинг -- заработная плата -- интервью -- компании -- материальное стимулирование -- модели компетенций -- мотивации -- организация труда -- системы вознаграждений -- сотрудники Аннотация: О системе вознаграждений в западных и российских компаниях.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Бардадым, О. (аспирант Харьков. нац. экон. ун-та). Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала / О. Бардадым> // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 12. - С. 58-64. - (Управление человеческими ресурсами) ) . - Библиогр.: с. 64 (7 назв. ) . - Список лит. на англ. яз.
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3 + 65.291.6 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): инновационный менеджмент -- компетенции персонала -- модели компетенций -- модель новаторских компетенций -- новаторские компетенции персонала -- оценка уровня компетенций Аннотация: Приводятся результаты теоретического и статистического исследований компетенций персонала инновационно-активных предприятий. Предложена модель новаторских компетенций, которая может использоваться для управления кадрами на этих предприятиях. В рамках модели созданы словарь новаторских компетенций персонала и шкалы их оценивания.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|