Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=изменение организационной культуры<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Галкина, Татьяна (канд. соц. наук).
    Нормы поведения в коллективе / Татьяна Галкина // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 7. - С. 53-56. - (Организационная культура) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 53-56). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
^A316.354
ББК 65.240-21 + 60.55
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Социология
   Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
изменение организационной культуры -- компоненты организационной культуры -- корпоративная культура -- культура -- культурные интервью -- культурные опросы -- культурные прогулки -- методы оценки -- организационная культура -- оценка организационной культуры -- уровни организационной культуры
Аннотация: Организационная культура - это совокупность ценностей, убеждений, отношений, общих для всех сотрудников данной организации, предопределяющих нормы их поведения.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Исопескуль, О. Ю. (кандидат экономических наук; доцент).
    Трансформация организационной культуры университета / О. Ю. Исопескуль, А. С. Мартынова // Педагогика. - 2017. - № 4. - С. 33-42. - (Научные сообщения) ) . - Библиогр.: с. 42 (13 назв.)
. - ISSN 0869-561X
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
алгоритм трансформации -- высшее образование -- изменение организационной культуры -- организационная культура -- проектная культура -- трансформация организационной культуры -- университеты -- ценности проектной культуры
Аннотация: В статье представлена концепция трансформации организационной культуры университета. Предлагается алгоритм изменения культуры, перечень базовых направлений управленческого воздействия, а также ряд мероприятий, осуществляемых в контексте этих направлений.


Доп.точки доступа:
Мартынова, А. С. (магистр)
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)