Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Кощеева, Надежда (канд. эконом. наук).
Разработка кадровой стратегии предприятия / Надежда Кощеева, Анна Кощеева // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 4. - С. 40-46. - (Опыт организаций) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 4.- С. 40-46)

УДК

^A658.310.9

^A331.108

ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
анализ кадрового потенциала -- анализ трудового потенциала -- внедрение стратегий -- движение кадров -- кадровые стратегии -- кадровый потенциал -- кадры -- компании -- персонал -- программы -- развитие кадров -- разработка стратегий -- реализация трудового потенциала -- трудовой потенциал -- управление движением кадров -- целевые программы
Аннотация: Опыт разработки и реализации кадровой стратегии ЗАО "ПК "Парадигма".

Доп.точки доступа:
Кощеева, Анна (маркетолог); ОАО "ПК "Парадигма"ПК "Парадигма", ОАО; Парадигма, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие

Социальный паспорт предприятия // Кадровик. - 2008. - № 4 : Табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 4. - С. 56-66. - (Система кадровой документации) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 56-66)

УДК

^A658.310.9

^A651

ББК 65.291.6 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
бытовое обслуживание работников -- движение кадров -- дисциплина -- документы -- жилье -- кадровое делопроизводство -- кадровые документы -- кадры -- квалификационно-профессиональная структура персонала -- квалификация персонала -- корпоративные документы -- культурно-просветительские учреждения -- лечебно-оздоровительные учреждения -- нарушения -- обеспечение жильем -- обслуживание работников -- общественное питание работников -- оплата труда -- паспорт предприятия -- персонал организации -- питание работников -- повышение квалификации персонала -- предприятия -- премирование -- профессиональная структура персонала -- профессиональное образование -- работники -- санитарно-бытовые помещения -- социальная структура коллектива -- социально-демографический состав персонала -- социальный паспорт предприятия -- структура коллектива -- трудовая дисциплина -- условия труда
Аннотация: Образец социального паспорта предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие

Вырупаева, Т. В.
Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 112-115 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 121 (6 назв.)
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- движение кадров -- должностной рост -- кадровый потенцал -- кадры государственного управления -- карьера государственных служащих -- обеспеченность кадрами -- результативность деятельности
Аннотация: Рассматривается взаимосвязь процесса планирования потребности в кадрах с процессом управления карьерой, раскрывается содержание этапов планирования потребности в кадрах на государственной службе. На основе анализа нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность государственных гражданских служащих, систематизированы критерии для оценки обеспеченности государственными кадрами, а также предложены принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе.

Прямая ссылка
Найти похожие

Коленникова, Ольга Александровна (кандидат экономических наук).
Мобильность рабочей силы на сегментированном рынке труда на примере приема кадров / Коленникова О. А. // Народонаселение. - 2018. - Т. 21, № 3. - С. 84-95 : 2 табл. - (Проблемы заработной платы и занятости) ) . - Библиогр.: с. 93-95 (11 назв. на рус. и англ. яз.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия, 21 в. нач.; 2016 г.
Кл.слова (ненормированные):
высокопроизводительные рабочие места -- высокоэффективные рабочие места -- движение кадров -- кадровый потенциал -- качество рабочих мест -- качество трудового потенциала -- мобильность рабочей силы -- прием кадров -- рабочая сила -- рабочие места -- рынок труда -- сегментированный рынок труда -- статистические данные -- трудовая мобильность -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- экономика
Аннотация: Статья посвящена анализу рынка труда с целью выявления секторов российской экономики, в которых в последнее время происходили процессы замещения трудовых ресурсов в направлении повышения качества трудового потенциала, а также тех сегментов, где преобладали неблагоприятные процессы. Информационной базой послужили данные Росстата за 2016 год, охватывающие предприятия и организации 32 укрупненных групп видов экономической деятельности.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)