Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=Key Perfomance Indicators<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом).
Формирование системы материальной заинтересованности / Михаил Розин // Кадровик. - 2008. - № 1 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 1. - С. 27-35. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С. 27-35). - Продолж. следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- key perfomance indicators -- доплаты -- заработная плата -- ключевые показатели эффективности -- материальная мотивация персонала -- мотивация персонала -- надбавки -- оклады -- оплата по тарифным ставкам -- оплата труда -- оценка результатов работы -- персонал -- показатели эффективности -- премии -- премирование -- результаты работы -- система материальной мотивации -- системы мотивации -- структура заработной платы -- тарифные ставки -- текущее премирование -- фонд доплат -- фонд оплаты по тарифным ставка -- фонд текущего премирования -- фонды -- эффективность
Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Лукьянова, Татьяна (кандидат экономических наук, доцент).
Регламент управления эффективностью кадровых служб / Татьяна Лукьянова, Татьяна Алексеева // Кадровик. - 2010. - № 12 : ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 12. - С. 23-31. - (Эффективность управления персоналом) ) . - Библиогр.: с. 31 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2010. - N 12. - С. 23-31) . - ISSN 2074-0107

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- Key Perfomance Indicators -- бизнес -- кадровые службы -- ключевые показатели эффективности -- регламенты -- управление эффективностью бизнеса -- эффективность бизнеса -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Система управления эффективностью оказывает прямое воздействие на сотрудников и стимулирует их работать эффективнее.

Доп.точки доступа:
Алексеева, Татьяна (эксперт)
Прямая ссылка
Найти похожие

УДК

^A331.108

Зерчанинова, Татьяна (кандидат социологических наук).
Социальный аудит эффективности деятельности государственной бюрократии / Т. Зерчанинова, И. Шитова // Государственная служба. - 2013. - № 1. - С. 38-41. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 41 (5 назв.)
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A316.334.2

^A354

ББК 60.561.2 + 66.3(0),123
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
   Политика. Политология
   Государственная власть и управление
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- Key Perfomance Indicators -- государственная служба -- государственные служащие -- ключевые показатели эффективности -- модели оценки эффективности -- муниципальные служащие -- органы таможенной экспертизы -- оценка труда -- социальный аудит -- таможенная экспертиза -- эффективность деятельности
Аннотация: Рассматриваются этапы социального аудита эффективности деятельности государственных служащих на примере органов таможенной экспертизы: Экспертно-криминалистической службы - регионального филиала Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбурга. В качестве основы формирования оценочных показателей предлагается применять технологию "ключевые показатели эффективности".

Доп.точки доступа:
Шитова, Ирина (главный государственный таможенный инспектор); Экспертно-криминалистическая служба - региональный филиал Центрального экспертно-криминалистического таможенного управления г. Екатеринбурга
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)