Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=эффективность профессиональной деятельности<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Черемошкина, Л.
Мотивация труда: факторы влияния / Л. Черемошкина // Человек и труд. - 2004. - № 8. - С. 75-79. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
. - ISSN 0132-1552

УДК

^A316

^A331

ББК 60.5
Рубрики: Социология
   Экономика, 21 в. нач.
   Экономика
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
выбор профессии -- исследования -- критерии определения типов -- мотивационные тенденции -- мотивация труда -- социологические исследования -- типы мотивации -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования факторов влияющих на мотивацию труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горб, В. (д-р пед. наук; проф.).
Методология разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих / В. Горб // Государственная служба. - 2007. - № 4. - С. 43-53. - (Профессия - госслужащий) ) . - Библиогр.: с. 53 (15 назв. )
. - Ил.: табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A35.08

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
Государственная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационная деятельность -- государственные гражданские служащие -- должностные регламенты -- методология практической деятельности -- органы государственного управления -- профессиональные навыки -- разработка должностных регламентов -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Теоретические основы методологии практической деятельности. Этапы работы по определению показателей и критериев эффективности деятельности государственного гражданского служащего, которые лежат в основе должностных регламентов.

Доп.точки доступа:
Новиков, А. М.; Чернилевский, Д. В.; Бажин, И.
Прямая ссылка
Найти похожие

Сороко, Андрей (кандидат политических наук).
Управление персоналом на государственной службе Ирландии / Андрей Сороко // Государственная служба. - 2011. - № 4. - С. 54-59. - (Зарубежный опыт) )
. - ISSN 2070-8378

УДК

^A342:35

^A331.108

ББК 67.401.02 + 60.823.3
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Ирландия
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- информационные технологии -- конкурсные процедуры -- корпоративная культура -- оценка государственных служащих -- персонал государственной службы -- ротация государственных служащих -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: В статье дана комплексная оценка функционирования системы государственной службы в Ирландии.

Прямая ссылка
Найти похожие

Куршиева, Нурисат Магомедовна (старший преподаватель; кандидат экономических наук).
Механизмы оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих / Н. М. Куршиева ; Дагестанский государственный технический университет, Кафедра государственного и муниципального управления // Государственная власть и местное самоуправление. - 2013. - № 9. - С. 21-25. - (Актуальные вопросы государственной гражданской службы) ) . - Библиогр.: с. 25
. - Электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 1813-1247

УДК

^A342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- правовое регулирование -- профессиональное развитие -- профессиональные навыки -- результативность профессиональной деятельности -- эффективность профессиональной деятельности
Аннотация: Рассмотрены основные механизмы комплексной оценки эффективности профессионального развития государственных и муниципальных служащих, а также предложены рекомендации по повышению эффективности их профессиональной деятельности.

Доп.точки доступа:
Дагестанский государственный технический университет. Кафедра государственного и муниципального управления
Прямая ссылка
Найти похожие

Ксенофонтова, Е. Г. (кандидат психологических наук; доцент).
Социология компетентности и модель компетенций как области научного и практического интереса / Е. Г. Ксенофонтова, Н. Ю. Пехова // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2014. - № 1. - С. 194-206 : табл. - (Социология управления, организаций и менеджмента) ) . - Библиогр.: с. 205-206
. - ISSN 0201-7385

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
адаптация способностей -- коммуникативная компетенция -- компетентность -- компетенции -- модель компетенций -- профессиональная деятельность -- социология компетентности -- требования должности -- управление персоналом -- эффективность профессиональной деятельности -- языковая компетенция
Аннотация: Анализируется история употребления термина "компетентность" и родственных ему терминов в социологии, лингвистике, педагогике и практике управления персоналом, что позволяет обозначить область "социологии компетентности". Рассматриваются дискуссионные моменты трактовки специалистами разных стран терминов из смысловой сферы "компетенция / компетентность". На этом основании предлагается универсальная модель компетенций.

Доп.точки доступа:
Пехова, Н. Ю. (выпускница аспирантуры)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)