Поисковый запрос: (<.>K=увольнение по инициативе работодателя<.>) |
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10 |
1. 
|
Добровольская, Надежда.
Дорогостоящее увольнение / Надежда Добровольская; Конституционный суд РФ // Социальная защита. - 2005. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 11. - С. 7-11. - (Трудовые споры) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 7-11)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
законы -- кадровые службы -- комментарии -- конфликтные ситуации -- нарушение трудовых прав -- оплата труда -- организация труда -- официальные документы -- работодатели -- сокращение штатов -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнения
Аннотация: При применении норм трудового законодательства об увольнении с работы по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК ТК) работодатели и кадровые службы часто совершают ошибки, которые подчас приводят к возникновению конфликтных ситуаций на предприятии. Рассматривается один из таких случаев.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Коршунова, Т. Ю.
Прекращение трудового договора: новые испытания / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2007. - № 2. - С. 36-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисквалификация работника -- недостаточная квалификация работника -- несоответствие выполняемой работе -- несоответствие занимаемой должности -- охраняемая законом тайна -- трудовой договор -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнения
Аннотация: Новое в увольнении по инициативе работодателя.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Как сохранить конфиденциальность информации при увольнении? // Кадровик. - 2008. - № 3 ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 48-53. - (Высвобождение персонала) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 48-53). - По материалам интернет-портала "Безопасность для всех"
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- конфиденциальная информация -- персонал -- работа с персоналом -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по собственному желанию -- увольнения
Аннотация: Как избежать утечки информации при увольнении сотрудников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Тимофеев, Н. И. (юрист ; эксперт журн. "Кадры предприятия").
Решения Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятые в 2007 году / Н. И. Тимофеев // Кадры предприятия. - 2008. - № 5. - С. 17-22. - (Обзоры) )
. - Окончание. Начало: N 4
ББК 67.400.2 + 67.405.1
Рубрики: Право
Конституционные основы общественного строя--Россия, 2007 г.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ежегодный оплачиваемый отпуск -- заявление об увольнении -- ограничение величины пособия по безработице -- отпуск -- охрана труда -- педагогические работники -- перевод на другую работу -- перемещение на другое рабочее место -- пособия по безработице -- права работника -- работники -- работодатели -- рабочее время -- решения -- труд -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- трудовые права -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение работника
Аннотация: Автор продолжает начатый в предыдущем номере журнала обзор решений Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства, принятых в 2007 году.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Коршунова, Т. Ю.
Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально? / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2008. - № 10. - С. 8-20. - (Кадровая практика) )
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- временная нетрудоспособность -- гарантии при увольнении -- изменение условий трудового договора -- испытание при приеме на работу -- истечение срока трудового договора -- ликвидация организации -- ликвидация филиала организации -- отпуск по беременности и родам -- перевод работника -- продление трудового договора -- расторжение трудового договора -- руководители организаций -- смена собственника -- совместители -- увольнение -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по собственному желанию -- увольнение по соглашению сторон
Аннотация: Анализ оснований, согласно которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Тихомиров, М. Ю.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / М. Ю. Тихомиров // Право и экономика. - 2009. - № 2. - С. 75-91. - (Трудовое законодательство) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 0869-7671ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- прекращение трудового договора -- работодатели -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение работников
Аннотация: Рассмотрены варианты расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Стрельников, Владилен.
Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя / Владилен Стрельников // Человек и труд. - 2012. - № 5. - С. 38-42. - (Трудовое и гражданское право) )
. - Окончание следует
ББК 67.72
Рубрики: Право
Прокуратура
Кл.слова (ненормированные):
нарушение законодательства -- права работников -- права работодателей -- прокурорский надзор -- профилактика правонарушений -- трудовое законодательство -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- увольнение -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Анализ нормативно-правовых актов, регламентирующих полномочия и действия органов прокуратуры по надзору за соблюдением законов о труде. Позиция работодателей и подача жалоб уволенными по инициативе работодателя сотрудниками. Негативная оценка "палочно-галочной" системы оценки эффективности работы прокуратуры в сфере выявления нарушений трудового законодательства.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Стрельников, Владилен.
Прокурорский надзор за увольнениями по инициативе работодателя / Владилен Стрельников // Человек и труд. - 2012. - № 6. - С. 28-33. - (Трудовое и гражданское право) )
. - Продолж. Начало в № 5. - Примеч.
ББК 67.72
Рубрики: Право
Прокуратура
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- правовое регулирование -- прокурорский надзор -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- трудовое законодательство -- увольнение -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Вопрос о согласии или несогласии увольняемого с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, о возможных правонарушениях и полномочиях органов прокуратуры. Рекомендации автора по соблюдению требований трудового законодательства при увольнении работника и по предотвращению конфликта между контролирующими органами и работодателями.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Семенихин, В. В.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26. - (Прекращение трудового договора) )
. - Электронная версия КонсультантПлюс
. - ISSN 1812-3929ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Семенихин, В. В.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26. - (Прекращение трудового договора) )
. - ISSN 1812-3929ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный