Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (11)
Поисковый запрос: (<.>K=теории мотивации<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-19 
1.


    Воронин, В. П. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой "Экономическая теория и международный бизнес" ВГТА).
    Влияние категорий "потребностей" на процесс управления человеческими ресурсами / Воронин В. П., Осенева О. В. ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - № 15 (217). - С. 20-22 : фот., табл. - (Бизнес-практикум: исследования и научно-практические статьи) ) . - Библиогр.: с. 22 (3 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
методы удовлетворения потребностей -- мотивации -- потребности -- потребности персонала -- предприятия -- теории мотивации -- трудовая деятельность -- трудовые мотивации -- управление -- человеческие ресурсы
Аннотация: О теориях мотивации персонала. О методах удовлетворения потребностей персонала.


Доп.точки доступа:
Осенева, О. В. (соискатель); Пиманова, С.; Маслоу, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Золотарева, Юлия Владимировна.
    Теории мотивации и их место в концепции маркетинга / Золотарева Юлия Владимировна // Российское предпринимательство. - 2010. - № 12, вып. 2. - С. 37-41. - (Экономическая теория) ) . - Библиогр.: с. 41 (12 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
иерархия потребностей -- маркетинговая деятельность -- мотивации -- мотивационный механизм -- потребительское поведение -- потребности -- процессуальные теории мотивации -- психологи -- содержательные теории мотивации -- социальные потребности -- теории мотивации
Аннотация: Рассмотрены различные подходы к пониманию сущности мотивации. Выделены содержательные и процессуальные теории мотивации. Отмечено, что теории мотивации позволят выявить истинные потребности рынка и подобрать механизм мотивации потребителей на рынке товаров и услуг.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Дряхлов, Николай Иванович (д-р филос. наук, проф.).
    Метод goal-setting в менеджменте: теория и практика / Н. И. Дряхлов, Е. А. Куприянов // Социологические исследования. - 2004. - № 3. - С. 121-125. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: c. 125 (26 назв. )
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.56 + 65.240-21
Рубрики: Социология
   Социология сферы общественной жизни

   Экономика

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- методики менеджмента -- методы управления -- мотивированное поведение -- организационные теории -- программы мотивации -- теории мотивации -- труд и человек -- управление персоналом -- цели -- эффективность труда
Аннотация: Рассматривается одна из моделей управления персоналом -мотивационная методика goal-setting и ее использование на практике.


Доп.точки доступа:
Куприянов, Евгений Андреевич; Локи, Э.
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Захаров, Николай Львович (д-р социол. наук).
    Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника / Н. Л. Захаров // Социологические исследования. - 2004. - № 3. - С. 113-121. - (Социология управления) ) . - Библиогр.: с. 120-121
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54 + 60.56
Рубрики: Социология
   Социология сферы общественной жизни, 1994-2004 гг.

   Социология сферы общественной жизни

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- мотивация труда -- профессиональная деятельность -- профессиональные качества -- теории мотивации -- управление организацией -- цели -- чиновничество
Аннотация: Рассматриваются поведенческие феномены деятельности российских государственных служащих. Анализируется способ действия государственного служащего и определяются доминирующие факторы регулирующего воздействия на его поведение.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Сурков, С. А. (ведущий тьютор Междунар. ин-та Менеджмента по курсам "Проф. менеджер" и "Организац. поведение").
    Мотивационные инструменты менеджера, их использование в работе с персоналом / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2004. - № 5. - С. 86-92. - (Исследования) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- организация труда -- теории мотивации
Аннотация: Рассмотрены различные теории мотивации и практическое использование инструментов мотивации для более эффективной организационной деятельности менеджера по персоналу.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Шувалов, Григорий.
    Еще раз о проблеме мотивации персонала / Григорий Шувалов // Кадровик. - 2005. - № 2. - С. 53-55. - (Мотивация) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
Макклеланда теория -- Маслоу теория -- мотивации -- мотивация персонала -- теории мотивации -- теория Макклеланда -- теория Маслоу
Аннотация: Обсуждается проблема мотивации персонала. Рассматриваются теории мотивации Абрахама Маслоу и Дэвида Макклеланда.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Сурков, С. А. (ведущий тьюер Междунар. ин-та менеджмента по курсам "Проф. менеджер" и "Орг. поведение").
    Практические основания для выбора механизмов мотивации персонала / С. А. Сурков // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 86-99. - (Исследования) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: 3 табл. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Экономика
   Экономика предприятия--Россия

   Экономика предприятия

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- теории мотивации -- управленческий персонал
Аннотация: Данная статья содержит практические разработки и алгоритм действий менеджера по выбору механизмов мотивации.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Железцов, Александр Васильевич (д-р техн. наук; проф.; зав. каф. менеджмента Казан. ин-та Рос. Гос. торгово-экон. ун-та).
    Потенциал сотрудника и модели его мотивации / А. В. Железцов // Маркетинг. - 2005. - № 3. - С. 97-107. - (Мир бизнеса: консультации и комментарии) )
. - Ил.: рис., табл. . - ISSN 0869-3722
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
Портера-Лоурела модель -- модели мотивации -- модель Портера-Лоурела -- мотивация персонала -- персонал -- репутация -- самоконтроль -- теории мотивации -- теория ожиданий
Аннотация: Рассматриваются модели мотивации, этапы трудовой деятельности и их особенности. Предлагаются вопросы, ответив на которые можно проверить свою свою репутацию.


Доп.точки доступа:
Фоллет, М.; Портер, М.; Мейо, Э.; Маслоу, А.; Макклелланд, М.; Шумпетер, Й.; Герцберг, Ф.; Алдерфер, К.; Надлер, Д.; Лоулер, Э.; Врум, В.; Ньюс, У.
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Боршевецкая, Л. А.
    Мотивация педагогов: средства, направленные на развитие личности / Л. Боршевецкая // Директор школы. - 2005. - № 10. - С. 25-30. - (Искусство управления) )
. - Табл.: Система мотивации и стимулирования к профессиональному развитию (автор - профессор Н. В. Немова) . - ISSN 1562-1308
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
Маслоу теория мотивации -- искусство управления -- мотивация педагогов -- общеобразовательные учреждения -- организаторская работа -- теории мотивации -- теория мотивации Маслоу
Аннотация: Мотивация учителей и средства, которые помогут администрации находить подход к педагогам. Правила организаторской работы. Стимулы профессионального развития. Теория мотивации А. Маслоу.


Доп.точки доступа:
Немова, Н. В.; Маслоу, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук).
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / Елена Митрофанова // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 7-12. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 7-12) .- Ил., 3 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- классификация мотивов -- классификация стимулов -- мотивация персонала -- мотивы -- оплата труда -- процессуальные теории мотивации -- содержательные теории мотивации -- социальные пакеты -- стимулирование персонала -- стимулы -- теории мотивации -- участие в прибыли -- формы оплаты труда
Аннотация: Функцию мотивации персонала в организации осуществляет руководитель, который должен уметь определять потребности сотрудников и создавать условия, позволяющие удовлетворять эти потребности при хорошей работе.

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-19 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)