Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Бурлачук, Л. Ф.
Психологическая оценка человека в организации / Л.Ф. Бурлачук, Н.П. Володина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2003. - № 2. - С. 123-132. - (Управление) )
. - ISSN 0131-7652

УДК

^A338.24

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 2002 г.
Кл.слова (ненормированные):
оценка работника -- персонал организации -- психологическая оценка -- психология личности -- сотрудники -- управление персоналом
Аннотация: В последние годы значительно повысился интерес к управлению персоналом и последовательному активному внедрению его методов для обеспечения эффективности функционирования организаций. Авторы рассматривают как положительные моменты такой работы - активный интерес, стремление к осмысленности и экономической оправданности такой работы, так и отрицательные - слабое владение методической базой, недостаточное понимание места психологических методов в оценке персонала.

Доп.точки доступа:
Володина, Н.П.
Прямая ссылка
Найти похожие

Войкин, В. (прокурор).
Психологическая оценка при профессиональном отборе работников / В. Войкин, Р. Добрянская // Законность. - 2010. - № 9. - С. 14-16. - (Теория и практика прокурорского надзора) ) . - Библиогр.: с. 74-75 (10 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 0869-4486

УДК

^A347.963

ББК 67.72
Рубрики: Право
Прокуратура--Томская область, 2002-2009 гг.
Кл.слова (ненормированные):
прокурорские кадры -- прокурорские работники -- прокурорские специалисты -- профессиональный отбор -- психологическая оценка -- психологические параметры -- психологическое тестирование
Аннотация: В статье анализируются результаты психологического обеспечения кадровой службы прокуратуры Томской области за 2002-2009 гг. Перечислены психологические параметры лиц, успешно адаптировавшихся в органах прокуратуры и уволившихся до первой аттестации.

Доп.точки доступа:
Добрянская, Р. (канд. психологических наук)
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)