Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=положения о премировании<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Булыга, Наталья.
    Премии : незаконно начисленные и ошибочно выплаченные / Н. Булыга ; коммент.: З. Вешкурцевой [и др. ] // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 5-30. - (Премии) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплата премий -- комментарии экспертов -- незаконные выплаты -- ошибочные выплаты -- полномочия руководителя -- положения о премировании -- пределы полномочий -- премиальные выплаты -- премии -- расчет премий -- споры по выплатам -- трудовые споры
Аннотация: Часто работники обращаются в суд в связи с невыплатой премий, закрепленных локальными нормативными актами или трудовым договором. Однако бывают ситуации, когда спор возникает относительно начисленной и выплаченной премии. Тогда решается вопрос о законности действий руководителя организации по изданию соответствующего приказа. В данной статье рассмотрены примеры судебных решений, когда выплата премии была признана незаконной, а также решения, касающиеся ошибочно выплаченных премий, проанализированы последствия указанных действий, даны ответы на наиболее часто возникающие вопросы.


Доп.точки доступа:
Вешкурцева, Зоя \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Корольков, А. \.\; Пикалева, Анна \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Шкловец, Иван Иванович (заместитель руководителя).
    Представитель Роструда рассказал про спецоценку, новые штрафы, прием и увольнение сотрудников : [беседа с заместителем руководителя Роструда Иваном Шкловцом] / материал подгот. Ольга Куликова ; Роструд, Редакция журнала "Главбух" // Главбух. - 2014. - № 5. - С. 8-9 : фот. - (У нас в гостях) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A33
^A657.0/.5
^A331
ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
административные штрафы -- аттестация рабочих мест -- внутренние документы -- положения о командировках -- положения о премировании -- привлечение к ответственности -- специальная оценка условий труда -- сроки исковой давности -- трудовые договоры -- трудовые нарушения -- увольнение сотрудников -- штрафы
Аннотация: С 2014 года все компании должны проводить специальную оценку условий труда, а с 2015 года начнут действовать повышенные штрафы за трудовые нарушения.


Доп.точки доступа:
Куликова, Ольга (эксперт) \.\; РострудРедакция журнала "Главбух"
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Гетманенко, В.
    Профессиональнное оформление положения о премировании позволяет быстро и эффективно разрешать споры с работниками : [диалог] / В. Гетманенко // Трудовое право. - 2008. - № 12. - С. 5-13. - (Интервью) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- вознаграждения -- выплата премий -- интервью -- корпоративное право -- положения о премировании -- премии -- премирование -- промышленные компании -- разрешение трудовых споров -- системы вознаграждения -- споры с работниками -- трудовые отношения
Аннотация: Беседа в редакции с ведущим юристом крупной российской компании по поставленному вопросу.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Илясова, Елена (заместитель директора).
    Положение о премировании, которое устроит всех - компанию, сотрудников и проверяющих / Елена Илясова ; Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров // Главбух. - 2014. - № 2. - С. 76-80 : фот. - (Семинар для бухгалтера) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A33
^A657.0/.5
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
виды премий -- конспекты семинаров -- корректирование положений о премировании -- показатели премирования -- положения о премировании -- расчет премии -- семинары -- составление положений о премировании -- формы положений о премировании
Аннотация: Представлен конспект семинара по теме "Положение о премировании: как составить и корректировать". Дан образец положения о премировании.


Доп.точки доступа:
Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


   
    Сотрудника лишили премии за прогул, а он тут же принес больничный // Главбух. - 2014. - № 3. - С. 76-77. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A331
^A349.2
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные -- депремирование -- конфликты в компании -- листки нетрудоспособности -- лишение премии -- невыход на работу -- положения о премировании -- правила внутреннего распорядка -- премии -- прогулы -- уважительные причины отсутствия
Аннотация: О необходимости ознакомить сотрудников компании с порядком депремирования и закрепить во внутренних документах правило о том, что работники должны уведомлять непосредственного руководителя о своем отсутствии.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Иванова, Мария.
    Споры о невыплате, уменьшении и несвоевременной выплате премий / М. Иванова // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 29-41. - (Оплата труда и соцобеспечение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание премиальных -- доплаты -- законодательство о премировании -- невыплата премий -- несвоевременные выплаты -- положения о премировании -- поощрительные выплаты -- премиальные выплаты -- премии -- премирование -- служебные проверки -- споры о выплатах -- стимулирующие выплаты -- судебная практика
Аннотация: В соответствии российским трудовым законодательством в понятие "заработная плата" наряду с доплатами и надбавками стимулирующего характера и иными поощрительными выплатами входят и премии работникам, которые относятся к стимулирующим выплатам. Соответственно, несвоевременная выплата премий влечет те же последствия, что задержка выплаты основной части заработной платы. Нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Если в "Положении о премировании" предприятия не предусмотрены основания для лишения премий, работодатель не вправе лишать сотрудника выплаты, даже в том, случае если он не выполнял свои функциональные обязанности надлежащим образом.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)