Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Бакурадзе, А.
Важнейшие факторы-справедливость и адекватность оценки труда : [Об одном из факторов мотивации к труду-представлении педагога о справедливости оценки своего труда] / А. Бакурадзе // Директор школы. - 2000. - № 9. - С. 29-34
Кл.слова (ненормированные):
мотивация к труду -- мотивированность -- оценка труда -- руководители -- справедливость оценки -- труд педагогический -- учителя -- факторы мотивации
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Пряжников, Н. (докт.пед.наук).
Заработная плата работников : игра-дискуссия / Н. Пряжников // Школьный психолог. - 2003. - февраль (№ 5). - С. 12
ББК 88
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- заработная плата -- зарплата -- игры-дискуссии -- оплата труда -- оценка труда -- справедливость
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Федин, В.
Современные технологии оценки персонала методом попарного сравнения работников / В. Федин // Социальная защита. - 2000. - № 7. - С. 44-46
. - Прилож. "Трудовые отношения
Рубрики: экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- зарубежный опыт -- метод сравнения -- методы оценки -- оценка персонала -- оценка труда -- попарное сравнение
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Жуков, А. Л.
Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. - 2003. - № 2. - С. 79-85. - (Оплата труда) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оклады -- оплата труда -- оценка труда -- показатели труда
Аннотация: Система оценочных показателей результатов труда работников. Методы количественной оценки показателей. Установление окладов по результатам оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Юрганова, Е.
Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование / Елена Юрганова // Человек и труд. - 2005. - № 2. - С. 73-75. - (Кадры, персонал) )
. - ISSN 0132-1552ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
аттестация труда -- воспроизводство персонала -- коэффициент качества труда -- мотивация труда -- оптимизация затрат -- оценка качества управления -- оценка труда -- оценка трудового потенциала -- развитие управленческого персонала -- стимулирование управленческого труда
Аннотация: О различных формах мотивации и оценки степени эффективности управления, качества труда управленческого персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Сила признания : как улучшить потенциал систем поощрения сотрудников // Маркетолог. - 2006. - № 11. - С. 57-59. - (Карьера маркетолога / Управление) )
. - Ил.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
благодарность -- вознаграждение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение сотрудников -- оценка труда -- персонал -- персонал компаний -- поощрения -- система поощрения -- сотрудники -- сотрудники фирм -- стимулирование -- стимулирование кадров -- стимулирование персонала
Аннотация: Почему системы поощрения сотрудников встречаются в организациях гораздо реже, чем системы поощрения клиентов? Как показывает опыт, поощрение персонала - довольно коварная технология менеджмента и работодатели с опаской относятся к поощрению сотрудников. В статье все же приводятся несколько рекомендаций, которые помогут им не оступиться на извилистом пути стимулирования персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Емельянов, О. (канд. экон. наук; доц.).
Реструктуризация вузов потребкооперации и реализация человеческого потенциала / О. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 2. - С. 121-126. - (Подготовка специалистов по управлению) ) . - Библиогр.: с. 126 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- денежная мотивация -- дифференцированная оплата труда -- корпоративная культура вуза -- мотивация преподавателей -- оценка труда -- потребительские кооперативы -- преподаватели вузов -- рейтинг преподавателей -- реструктуризация вузов -- управление персоналом -- человеческий потенциал
Аннотация: Главным критерием оценки труда преподавателя и соответственно его оплаты должен стать его ежегодный рейтинг. Оправданным было бы и создание новых потребительских кооперативов на базе университетов и институтов, пайщиками которых будут преимущественно преподаватели, а денежная мотивация должна сочетаться с мерами нематериального характера.
Доп.точки доступа:
Палмизано, С. (директор корпорации IBM); Джонсон, М.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Жасимов, М. (д-р техн. наук, проф.).
Новая парадигма образования : (на примере Казахстана) / М. Жасимов // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2007. - № 1. - С. 8-10. - (Образование: ракурсы и грани) )
. - ISSN 0321-0383ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 21 в. нач.
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- выпускники -- кадры -- кредитная технология обучения -- обучение -- оплата труда -- оценка труда -- практика -- производственная практика -- рынок труда -- рыночная экономика -- специалисты -- цели образования -- экономика
Аннотация: На время, затраченное на изучение теории, должно приходиться еще большее время для выработки умения мыслить, а на производственной практике - действовать.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Белкин, Владимир.
Трудиться с высокой отдачей выгодно / Владимир Белкин, Надежда Белкина // Человек и труд. - 2004. - № 2. - С. 70-72. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
. - Ил.: 4 табл.- Примеч.: с. 70
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
валовой доход -- вознаграждение -- заработная плата -- индивидуальный труд -- методы управления -- оплата труда -- оценка труда -- система трудовых отношений -- социологический опрос -- стимулирование труда -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- эффективность производства
Аннотация: Статья о внедрении в практику системы "РОСТ", о результатах исследований проблем труда на предприятиях.
Доп.точки доступа:
Белкина, Надежда
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Молчанов, А. В.
Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве / А. В. Молчанов // Справочник кадровика. - 2008. - № 4. - С. 72-78. - (Оплата и нормирование труда) )
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- коллективный заработок -- оценка труда -- распределение заработка -- расчет заработной платы -- результаты труда -- стимулирование труда
Аннотация: Пример распределения коллективного заработка, основанный на оценке текущих результатов труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный