Поисковый запрос: (<.>K=отказ в приеме на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Курушин, А. А.
Отказ в приеме на работу и некоторые проблемы его оспаривания / А. А. Курушин // Юрист. - 2000. - № 6. - С. 47-49
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
неправомерный отказ -- оспаривание -- отказ в приеме на работу -- правомерный отказ -- прием на работу -- трудовые отношения
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Лопашенко, Н. А. (доктор юрид. наук; профессор).
Преступные нарушения трудового законодательства / Н. А. Лопашенко // Трудовое право. - 2003. - № 4. - С. 24-29. - (Ответственность) )
. - Табл.
ББК 67.628.111.4
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- нарушение правил -- невыплата заработной платы -- необоснованное увольнение -- необоснованный отказ -- отказ в приеме на работу -- охрана труда -- преступные нарушения -- статистические данные -- трудовое законодательство
Аннотация: Состояние и тенденции преступности в сфере трудовых отношений в России. В том числе, нарушение правил охраны труда, необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, невыплата зарплаты, стипендий и др.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Филиппова, И. А.
Защита трудовых прав и свобод личности в Уголовном кодексе Российской Федерации / И. А. Филиппова // Следователь. - 2003. - № 12. - С. 14-17. - (Уголовное право) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гибель на производстве -- заработная плата -- защита прав -- квалифицирующие признаки -- нарушения -- необоснованное увольнение -- несвоевременная выплата -- отказ в приеме на работу -- охрана труда -- правила техники безопасности -- преступления -- преступления против жизни -- преступления против здоровья -- преступный умысел -- свобода личности -- сроки выплаты -- трудовые права -- уголовная ответственность
Аннотация: О нарушениях законодательства о труде и об охране труда. О необходимости принятия новых постановлений, касающихся рассмотрения вопросов охраны трудовых прав и свобод работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Архипов, Владимир.
Отказ в приеме на работу / Владимир Архипов // Социальная защита. - 2005. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 11. - С. 15-19. - (Трудовой договор) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 15-19)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24 + 67.405 + 67.412
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация
Право
Международное право
Международное право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- законы -- комментарии -- конвенции -- конституции -- мотивировки работодателя -- нарушения -- ограничения -- оплата труда -- организация труда -- отказ в приеме на работу -- официальные документы -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые договоры -- трудовые споры -- трудоустройство -- экономика труда
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации, Конституция и Конвенция МОТ запрещают дискриминацию в сфере труда. Работодатель не вправе ограничивать права человека и гражданина по признакам социальной, расовой, национальной, языковой, религиозной или возрастной принадлежности и отказывать в приеме на работу. Такой отказ будет считаться необоснованным по деловым качествам, а обоснованным по дискриминационному признаку, и гражданин имеет право подать на работодателя в суд.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Никитин, Е.
Вынужденный прогул / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2006. - № 3 ; Инспектор труда. - 2006. - № 3. - С. 30-32. - (В досье работодателя) )
. - (Инспектор труда.- 2006.- N 3.- С. 30-32)
. - ISSN 0131-2618ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вынужденные прогулы -- незаконное отстранение от работы -- незаконное увольнение с работы -- отказ в приеме на работу -- прогулы -- увольнение
Аннотация: Понятие вынужденный прогул. Причины, пораждающие вынужденный прогул. Правовые последствия вынужденного прогула.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Колеватова, Валентина (зав. каф. трудового права и основ правоведения).
Незаконный отказ в приеме на работу и принудительное заключение трудового договора / Валентина Колеватова // Кадровик. - 2007. - № 4 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 4. - С. 4-7. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 4.- С. 4-7). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выборные должности -- договоры -- заключение договоров -- кодексы -- отказ в приеме на работу -- официальные документы -- перевод на другую работу -- прежняя работа -- прием на работу -- принудительное заключение договоров -- трудовые договоры
Аннотация: В трудовом законодательстве есть целый ряд норм права императивного характера, устанавливающих обязанность работодателя принять работника на работу. В случае уклонения или необоснованного отказа работодателя от заключения трудового договора к нему могут быть применены правовые санкции.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Курманов, Альберт (канд. юрид наук).
Закон оберегает трудовые права беременных и женщин с малолетними детьми / Альберт Курманов // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 5. - С. 42-44. - (Гарантии и компенсации) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 5. - С. 42-44). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беременные женщины -- деловые качества -- договоры -- женщины -- женщины с детьми -- кодексы -- ответственность -- отказ в приеме на работу -- официальные документы -- права женщин -- прием на работу -- расторжение договоров -- трудовые договоры -- трудовые права -- увольнения -- уголовная ответственность
Аннотация: Отказ в приеме на работу или увольнение беременных либо женщин, имеющих малолетних детей, является типичным делом. Естественно, что любой руководитель, особенно в частном секторе экономики, стремится создать в своем трудовом коллективе работоспособную команду, которая будет приносить прибыль организации. В то время, как указанная категория женщин не всегда может в полном объеме выполнять свои трудовые функции. Вместе с тем закон стоит на страже их интересов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Федин, В. В.
Обоснованный отказ в приеме на работу / В. В. Федин // Справочник кадровика. - 2007. - № 10. - С. 16-22
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- ограничения при приеме на работу -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- трудовые споры
Аннотация: О гарантиях, предоставляемых лицам, претендующим на работу; об ограничениях при заключении трудового договора; о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров, возникающих при отказе в приеме на работу.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Ломакина, Лидия (федер. судья).
Отказ в принятии на работу может быть обжалован в судебном порядке : (разрешение споров) / Лидия Ломакина // Кадровик. - 2007. - № 8 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 8. - С. 71-74. - (Защита трудовых прав и свобод) )
. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 8.- С. 71-74). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества -- дискриминация -- кодексы -- отказ в приеме на работу -- официальные документы -- прием на работу -- разрешение споров -- споры -- трудовые споры
Аннотация: По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Кукса, О. М.
Заключение трудового договора / О. М. Кукса // Справочник кадровика. - 2008. - № 3. - С. 53-54. - (Вопрос-ответ) )
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заключение трудового соглашения -- консультации (право) -- отказ в приеме на работу -- правила приема на работу -- расторжение трудового договора -- трудовое соглашение -- трудовой договор
Аннотация: Особенности заключения и расторжения трудового договора. Консультация специалистов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный