Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>K=основания увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.


    Устюшенко, Анна.
    Злоупотребление правом со стороны работника, или Как уволить работника в отсутствие для этого формальных оснований / А. Устюшенко ; коммент.: А. Филина [и др.] // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 33-47. - (Увольнение) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- защита прав -- злоупотребление правом -- основания увольнения -- порядок увольнения -- права работодателя -- привлечение к ответственности -- судебная защита прав -- трудовые правоотношения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Автор показывает как защитить свои интересы собственникам бизнеса в условиях «связанных рук» пользуясь нормами существующего трудового законодательства.


Доп.точки доступа:
Филина, Анна \.\; Иванов, Алексей \.\; Соколова, Людмила \.\; Питунова, Ирина \.\; Денисов, Артем \.\; Лазарева, Светлана \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Москалева, Ольга.
    Нарушение правил корпоративной этики - основание для увольнения? / О. Москалева ; коммент.: А. Филина [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 5-27. - (Увольнение) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- нарушение внутренних правил организации -- нарушение корпоративных правил -- несоответствие корпоративной культуре -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение за нарушение деловой этики -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Является ли нарушение внутренних правил организации основанием для дисциплинарного взыскания и расторжения трудового договора.


Доп.точки доступа:
Филина, Анна \.\; Денисов, Артем \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Алистархов, Владимир \.\; Пластинина, Наталия \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Ознобихин, Олег.
    Особенности увольнения работника по статье 71 Трудового кодекса РФ / О. Ознобихин ; коммент.: Ю. Чистякова, А. Денисов // Трудовое право. - 2014. - № 9. - С. 79-98. - (Увольнение) )
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение при испытательном сроке -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.


Доп.точки доступа:
Чистякова, Юлия \.\; Денисов, Артем \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Санкина, Л. В. (канд. ист. наук).
    Личная карточка / Л. В. Санкина // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2005. - № 8. - С. 12-20. - (Делопроизводство) )
. - Окончание. Начало в N 7 . - ISSN 1727-2459
УДК
^A651
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
изменения служебного положения -- кадровая документация -- карточка государственного служащего -- личная карточка -- основания увольнения -- отпуска -- повышение квалификации -- правила заполнения -- прием на работу -- сведения о воинском учете -- социальные льготы -- увольнения -- унифицированные формы -- форма Т-2 -- форма Т-2ГС -- хранение личной карточки
Аннотация: Правила внесения сведений в личную карточку о воинском учете, о приеме на работу, повышении квалификации, поощрении и увольнении, заполнение разделов об отпуске.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Бондаренко, Э. Н.
    "Трудовой договор подлежит прекращению... " - иные варианты отсутствуют / Э. Н. Бондаренко // Справочник кадровика. - 2008. - № 3. - С. 7-12. - (Кадровая практика) )
. - ISSN 1609-3437
УДК
^A349.2
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ведение трудовых книжек -- договоры -- незаконное осуждение граждан -- освобождение от работы -- основания освобождения от работы -- основания увольнения -- прекращение трудового договора -- трудовой договор -- трудовые книжки -- трудовые права осужденных -- увольнение
Аннотация: Условия прекращения трудового договора в связи с осуждением. Виды наказаний, исключающие возможность продолжения прежней работы. Порядок исполнения наказания и срок лишения права занимать должности. Разъяснения специалиста о том, как вести записи в трудовой книжке, если осуждение гражданина признано незаконным.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Костян, И. А.
    Основания прекращения трудового договора с руководителем организации / И. А. Костян // Справочник кадровика. - 2008. - № 5. - С. 32-44. - (Кадровая практика) )
. - ISSN 1609-3437
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- перевод на другую работу -- прекращение трудового договора -- трудовое соглашение -- увольнение -- увольнение руководителя организации
Аннотация: Особенности применения общих и дополнительных оснований увольнения руководителя организации.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Пресняков, М. В.
    Специальные основания увольнения гражданских служащих : проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости / М. В. Пресняков // Трудовое право. - 2008. - № 10. - С. 27-35. - (Увольнения) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
госслужба -- государственные служащие -- дискреционные полномочия -- конституционные принципы -- нарушение трудовых прав -- основания увольнения -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- равенство -- служащие -- справедливость -- трудовая дискриминация -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые права -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Неопределенность правового регулирования и неоправданно широкие дискреционные полномочия представителя нанимателя препятствуют реализации гражданами конституционного права равного доступа к государственной службе.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Завгородний, А. В.
    Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Загородний // Трудовое право. - 2011. - № 1. - С. 49-52. - (Увольнение) )
. - Окончание следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- оформление трудовых отношений -- правоприменительная практика -- прекращение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию -- увольнения
Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Минкина, Н. И.
    Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию / Н. И. Минкина // Трудовое право. - 2011. - № 1. - С. 35-48. - (Увольнение) ) . - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- оформление трудовых отношений -- правоприменительная практика -- прекращение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию -- увольнения
Аннотация: Увольнение по желанию работника в реальной жизни встречается нередко. По сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора увольнение по желанию работника, на первый взгляд, достаточно просто оформляется. Между тем в правоприменительной деятельности и судебной практике возникает ряд спорных и проблемных моментов, некоторые из которых предложены для обсуждения в статье.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Иванова, Татьяна Сергеевна.
    Правовое значение обязательных условий в трудовых договорах с совместителями и юридически значимые обстоятельства при применении положений статьи 288 Трудового кодекса Российской Федерации : т. С. Сергеева / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2011. - № 3. - С. 27-37. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Есть электронная версия (Гарант)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нормы трудового законодательства -- основания увольнения -- правоприменительная практика -- прекращение трудового договора -- применение трудового законодательства -- расторжение трудового договора -- совместительство -- судебное правоприменение -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- условия трудового договора
Аннотация: Одной из наиболее интересных и применимых в судебной практике является норма статьи 288 ТК РФ, предусматривающая дополнительное основание прекращения трудового договора: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)