Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=организационные нововведения<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Елкин, С. Е.
Экономическое развитие организации как процесс / Елкин С. Е., Метелев С. Е., Елкина О. С. // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 2. - С. 48-52. - (Теория управления организацией) ) . - Библиогр.: с. 52 (10 назв. )
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организации -- организационные изменения -- организационные нововведения -- планирование -- проектирование -- стратегическое развитие -- теория управления -- управление организацией -- управление проектами -- экономические системы -- экономический рост -- экономическое развитие организации
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления организационными изменениями в свете теории экономического роста. Перечислены основополагающие условия успешного внедрения организационных изменений, которые определяются через общие требования к методике развития организации.

Доп.точки доступа:
Метелев, С. Е.; Елкина, О. С.; vy
Прямая ссылка
Найти похожие

Широкова, Г. В. (канд. экон. наук).
Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 1. - С. 61-68. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 68 (10 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5849

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
организационная структура -- организационное развитие -- организационные изменения -- организационные нововведения -- предприятия -- теория Е -- теория О
Аннотация: В статье рассмотрен опыт двух российских компаний в проведении организационных изменений, для проведения которых они использовали и адаптировали известные модели проведения организационных изменений, в частности теорию О и теорию Е.

Прямая ссылка
Найти похожие

Решетникова, К. В. (канд. экон. наук).
Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов / К. В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - № 6. - С. 3-14 : табл. - (Теория менеджмента) ) . - Библиогр.: с. 14 (15 назв. )
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A65

ББК 60.822
Рубрики: Социальное управление
Управленческие решения
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- моделирование конфликтов -- организационные изменения -- организационные конфликты -- организационные нововведения -- теория управления -- управление конфликтами -- управленческие решения
Аннотация: Умение управлять конфликтами входит в перечень компетенций современного менеджера. В статье автор предлагает методику прогнозирования появления тех или иных видов противоречий (которые могут перерасти в конфликт) в зависимости от изменений, проведенных менеджерами организации. В статье описана модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)