Поисковый запрос: (<.>K=несоответствие занимаемой должности<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Анисимов, Антон (канд. юрид. наук).
Материальная ответственность в трудовых отношениях. (Ч. 2) / Антон Анисимов // Кадровик. - 2005. - № 4. - С. 23-31. - (Комментарий специалиста) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. Начало в N 3
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- вынужденные прогулы -- дисциплинарные взыскания -- договоры -- заработная плата -- ликвидация организации -- материальная ответственность -- несоответствие занимаемой должности -- отстранение от работы -- перевод на другую работу -- прогулы -- производственная необходимость -- расторжение договора -- сокращение штатов -- средняя заработная плата -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- увольнение
Аннотация: Перечислены причины, по которым разрешается отстранять работника от работы. Рассмотрена процедура перевода работника на другую работу. Приведены случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Коршунова, Т. Ю.
Прекращение трудового договора: новые испытания / Т. Ю. Коршунова // Справочник кадровика. - 2007. - № 2. - С. 36-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисквалификация работника -- недостаточная квалификация работника -- несоответствие выполняемой работе -- несоответствие занимаемой должности -- охраняемая законом тайна -- трудовой договор -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнения
Аннотация: Новое в увольнении по инициативе работодателя.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Королькова, Т. А.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / Т. А. Королькова // Бухгалтерский учет. - 2007. - № 10. - С. 56-61. - (Юридические консультации) )
. - ISSN 0321-0154ББК 65.052 + 65
Рубрики: Экономика
Учет--Россия
Кл.слова (ненормированные):
ликвидация организации -- нарушение трудовых обязанностей -- неисполнение трудовых обязанностей -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудовых договоров -- сокращение штатов -- трудовые договоры -- увольнения работников
Аннотация: Какие доказательства должен представить работодатель в суд, при расторжении трудового договора с работником.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Старинский, П.
Вопросы, возникающие при увольнении в "кризисный период" / П. Старинский // Секретарское дело. - 2009. - № 4. - С. 11-17. - (Трудовое право) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- восстановление на работе -- выходные пособия -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штата -- увольнения
Аннотация: Случаи, когда могут уволить сотрудника по инициативе администрации.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Горловская, Т.
Аттестация, как метод оптимизации персонала : рекомендации по применению / Т. Горловская // Трудовое право. - 2009. - № 9. - С. 21-32. - (Увольнения) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- оптимизация штатов -- персонал -- рекомендации -- увольнения -- численность персонала -- штатный состав
Аннотация: Статья дает рекомендации руководителям по увольнению работника в связи с несоответствием занимаемой должности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Горячев, М.
Несоответствие как повод для увольнения / М. Горячев // Трудовое право. - 2009. - № 9. - С. 33-41. - (Увольнения) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- недостаток квалификации -- несоответствие занимаемой должности -- работодатели -- трудовые обязанности -- трудовые функции -- увольнения
Аннотация: Увольнение по данному основании - процедура сложная и "скользкая" в правовом отношении, поэтому необходимо соблюдать ряд условий.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Пресняков, М. В.
Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием занимаемой работника должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов // Трудовое право. - 2009. - № 9. - С. 43-53. - (Увольнения) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- квалификация -- недостаток квалификации -- несоответствие выполняемой работе -- несоответствие занимаемой должности -- правила аттестации -- судебная практика
Аннотация: Судебная практика свидетельствует, что нарушение установленных правил проведения аттестации влечет за собой признание ее результатов незаконными и восстановление работника на прежней должности.
Доп.точки доступа:
Чаннов, С. Е.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Феофилактов, А. С.
Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности / А. С. Феофилактов // Трудовое право. - 2009. - № 9. - С. 55-67. - (Увольнения) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- несоответствие занимаемой должности -- правила аттестации -- судебные иски -- судебные споры -- увольнения
Аннотация: На основании судебной практики автор делает выводы о том, что каждое из оснований прекращения трудового договора по волеизъявлению администрации предприятия требует особого осмысления для выработки общих особенностей, учитываемых судебными инстанциями при рассмотрении каждого конкретного иска.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Семенихин, В. В.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26. - (Прекращение трудового договора) )
. - Электронная версия КонсультантПлюс
. - ISSN 1812-3929ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Семенихин, В. В.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя / В. В. Семенихин // Юрист. - 2012. - № 13. - С. 19-26. - (Прекращение трудового договора) )
. - ISSN 1812-3929ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- несоответствие занимаемой должности -- расторжение трудового договора -- сокращение штатов -- увольнение по инициативе работодателя -- увольнение по сокращению -- увольнение работника
Аннотация: Одним из наиболее распространенных оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника. Вместе с тем, как показывает практика, сегодня очень частым основанием для расторжения трудового договора является и инициатива работодателя. В статье рассмотрен порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный