Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=нарушение обязанностей<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Бланкенагель, А. (д-р юрид. наук, профессор).
    Возмещение вреда, причиненного неправомерными действиями государства в ФРГ: от личной ответственности государственного служащего к ответственности государства через черный ход / А. Бланкенагель, И. Калинина // Законодательство и экономика. - 2005. - № 12. - С. 78-91. - (Зарубежный опыт) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 0869-1983
УДК
ББК 67.412
Рубрики: Право
   Международное право--Федеративная Республика Германия--Германия

Кл.слова (ненормированные):
вина -- возмещение вреда -- вред -- государственная ответственность -- государственные служащие -- граждане -- гражданские права -- должностные лица -- законы -- защита прав -- личная ответственность -- нарушение обязанностей -- неправомерные действия -- обязанности -- ограничение ответственности -- ответственность -- ответственность государства -- официальные документы -- права граждан -- правовое государство -- причинение вреда -- служащие -- служебные обязанности -- судебная практика -- третьи лица -- уложения
Аннотация: Представлена эволюция защиты прав граждан в немецком законодательстве и правоприменительной практике. Речь идет об ответственности государства за неправомерные действия его органов.


Доп.точки доступа:
Калинина, И. (канд. юрид. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Петров, А. Я. (д-р юрид. наук, проф.).
    Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей / А. Я. Петров // Законодательство и экономика. - 2009. - № 10. - С. 21-25. - (Трудовые отношения) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 0869-1983
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
врачебная тайна -- государственная тайна -- грубые нарушения -- договоры -- законы -- информация -- кодексы -- коммерческая тайна -- конфиденциальная информация -- нарушение обязанностей -- незаконные увольнения -- обязанности -- ответственность -- официальные материалы -- персональные данные -- прогулы -- работники -- работодатели -- разрешение споров -- расторжение договоров -- служебная тайна -- споры -- тайна -- трудовые договоры -- трудовые обязанности -- трудовые споры -- увольнения -- уголовная ответственность
Аннотация: Рассматриваются актуальные теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 6 и 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Проанализированы соответствующие нормы Трудового кодекса РФ и практика применения их судами общей юрисдикции.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Ломакина, Любовь Александровна (кандидат юридических наук; доцент; старший научный сотрудник).
    Дисциплинарная ответственность работников государственных корпораций и государственных компаний за нарушение обязанностей и невыполнение запретов по российскому законодательству как мера противодействия коррупци / Л. А. Ломакина // Журнал российского права. - 2016. - № 11. - С. 123-133. - (Трудовое право и право социального обеспечения) ) . - Библиогр.: с. 133
. - ISSN 1605-6590
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- замещение должностей -- нарушение обязанностей -- невыполнение запретов -- противодействие коррупции -- работники государственных компаний -- работники государственных корпораций -- трудовые договоры -- федеральные государственные служащие
Аннотация: В статье рассматривается дисциплинарная ответственность работников государственных корпораций и государственных компаний по российскому законодательству как мера противодействия коррупции. Для реализации положений Конвенции ООН против коррупции 2003 г. и в целях установления единой системы запретов и ограничений, обеспечивающих предупреждение коррупции в Российской Федерации, на работников государственных корпораций и государственных компаний, замещающих должности на основании трудового договора, были возложены обязанности и распространены запреты, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы. В Трудовом кодексе РФ появилась новая правовая норма, предусматривающая дисциплинарную ответственность за невыполнение обязанностей и нарушение запретов указанными работниками. Установление на законодательном уровне особенностей регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний и как следствие дисциплинарной ответственности за их неисполнение обусловлено спецификой деятельности государственных корпораций и государственных компаний, созданных Российской Федерацией для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)