Поисковый запрос: (<.>K=молодые сотрудники<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Драчева, Ю. .
Особенности профессионального становления следователей / Ю. В. Драчева // Следователь. - 2003. - № 3. - С. 41-42. - (Профессиональная деятельность следователя) ) . - Библиогр.: 4 назв.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.73
Рубрики: Право
Органы расследования
Кл.слова (ненормированные):
молодые сотрудники -- наставники -- профессии -- следователи
Аннотация: Обозначены задачи и направления деятельности психолога в работе по профессиональному становлению молодых следователей.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Горелова, Елена.
Умело решать конфликт поколений / Елена Горелова // Кадровик. - 2006. - № 3. - С. 46-47. - (Кадровый опыт компаний) )
. - По материалам vedomosti. ru
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
конфликт поколений -- конфликты -- молодые сотрудники -- работа с персоналом -- сотрудники -- старые сотрудники
Аннотация: О конфликтах между старыми и молодыми сотрудниками.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Царенко, Ю. (юрист).
Рабочее время не для всех одинаково / Ю. Царенко // Кадровик. - 2006. - № 6 ; Документы для кадровика : бесплат. прил. - 2006. - № 6. - С. 39-41. - (Корпоративные документы) )
. - (Документы для кадровика : бесплат. прил.- 2006.- N 6.- С. 39-41) .- 1 табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
молодые сотрудники -- правила -- рабочее время -- сотрудники -- трудовой распорядок
Аннотация: Предложен вариант раздела "Рабочее время" Правил внутреннего трудового распорядка.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Кому, за что и сколько платить? : рекомендации по разработке зарплатных схем молодым специалистам // Кадровик. - 2007. - № 8 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 8. - С. 28-31. - (Трудоустройство молодежи) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 8. - С. 28-31)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- инженеры -- менеджеры по продажам -- молодежь -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- технические специалисты -- технологи -- финансовые специалисты -- химики
Аннотация: Рассмотрены схемы заработной платы для менеджеров по продажам, для технических и финансовых специалистов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Невара, А. А.
Психологическое сопровождение процесса адаптации молодых сотрудников в ходе их профессионального становления в должности / А. А. Невара // Юридическая психология. - 2009. - № 2. - С. 23-26. - (Проблемы военной психологии) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2071-1204ББК 88.42
Рубрики: Психология
Военная психология
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- адаптация молодых сотрудников -- военная служба -- молодые сотрудники -- молодые сотрудники -- профессиональная адаптация -- психофизиологическая адаптация -- сотрудники -- социально-психологическая адаптация
Аннотация: В статье исследуются проблемы адаптации молодых сотрудников к условиям службы и рассматриваются отдельные виды адаптации: психофизиологическая, социально-психологическая, профессиональная.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Баева, Татьяна.
Походящий возраст... / Татьяна Баева // Кадровик. - 2013. - № 9. - С. 207-210. - (Рекрутинг для кадровика. Рынок труда: спрос и предложение) )
. - ISSN 2074-0107ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
возраст -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- отрасли экономики -- рынок труда
Аннотация: В каких отраслях и сферах деятельности делают ставки на молодых специалистов?
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Быкова, М. В. (аспирантка).
Факторы привлекательности бренда работодателя для молодых сотрудников / Быкова М. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 3. - С. 110-118 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 115 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 60.832 + 60.561.1
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Социология
Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- война за таланты -- квалифицированные работники -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- работодатели -- социологические исследования
Аннотация: О нестандартных практиках привлечения и удержания персонала. Приводится иерархия факторов привлекательности бренда работодателя по значимости для молодых сотрудников компаний. Использованы материалы анкетирования выпускников различных вузов. Приводится фрагмент анкеты для молодого сотрудника.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Легенчук, Мария Владимировна (заведующая сектором).
Мозговой штурм как инструмент привлечения молодых сотрудников к решению проблем развития библиотеки / М. В. Легенчук // Научные и технические библиотеки. - 2017. - № 6. - С. 52-62. - (Наша профессия. Кадры. Образование) ) . - Библиогр.: с. 61-62 (3 назв.)
. - ISSN 0130-9765ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Кл.слова (ненормированные):
библиотечные услуги -- вузовские библиотеки -- ментальные карты -- мозговой штурм -- молодые сотрудники -- продвижение библиотечных услуг -- развитие библиотек
Аннотация: Освещен пятилетний опыт проведения мозгового штурма в Научной библиотеке Южно-Уральского государственного университета. Представлена методика проведения мозгового штурма применительно к библиотеке. Результаты отражены в виде двух ментальных карт: первая содержит восемь направлений продвижения библиотеки к пользователям; вторая подробно раскрывает идеи по продвижению услуг Научной библиотеки ЮУрГУ. Идеи мозгового штурма, воплощенные в течение пяти лет с начала его проведения, представлены в виде таблиц, дающие представление об итогах работы.
Доп.точки доступа:
Южно-Уральский государственный университет \научная библиотека\; Научная библиотека Южно-Уральского государственного университета
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Жохова, Дарья Игоревна.
Проблемы профессионального становления сотрудников уголовно-исполнительной системы на первом году службы / Жохова Д. И. // Теория и практика научных исследований: психология, педагогика, экономика и управление. - 2020. - № 1 (9). - С. 85-90. - (Психология) ) . - Библиогр.: с. 90 (5 назв.)
ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- первый год службы -- профессиональная адаптация -- профессиональное становление -- сотрудники уголовно-исполнительной системы
Аннотация: В статье представлены результаты анализа анкетирования сотрудников уголовно-исполнительной системы с разным уровнем образовательной подготовки. Выявлены основные трудности процесса профессиональной адаптации сотрудников на первом году службы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Зайкова, Полина (PR-менеджер).
Как библиотеке работать с молодыми специалистами. Опыт ваших коллег / Полина Зайкова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2020. - № 12. - С. 66-72 : фот. - (Кадры) (Библиотеки) )
. - Подстроч. примеч.
. - ISSN 1727-6772ББК 78.34
Рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела--Москва--Россия
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- библиотечные проекты -- брейнсторминг -- деятельность библиотек -- методы работы -- молодежные библиотеки -- молодые библиотекари -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- мотивация молодых сотрудников -- наставничество -- поощрения -- работа с молодежью -- социологические исследования -- учреждения культуры
Аннотация: Московская молодежная библиотека имени М. А. Светлова с помощью исследования разобралась, как работать с молодыми кадрами, и подготовила практические рекомендации.
Доп.точки доступа:
Центральная молодежная библиотека им. М. А. Светлова
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный