Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=методы вознаграждения<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Малова, И. И.
Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей / Малова И. И. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 109-117 : рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 116-117 (9 назв.)
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A33^V3

^A658.310.9^V3

^A005.5^V3

ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
методы вознаграждения -- мотивация персонала -- оплата труда -- показатели труда -- сбалансированная система показателей -- согласование целей -- теории мотивации персонала -- удовлетворенность работой -- целеполагание
Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)