Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Краеведческие статьи (2)
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные программы<.>)
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-22 
1.


   
    Стоимость компьютерных программ можно списывать единовременно, не амортизируя / Министерство финансов РФ, "Налоговик", компания, Редакция журнала "Главбух" ; Александра Бахвалова, Марина Емельянцева, Лина Ставицкая // Главбух. - 2013. - № 23. - С. 64-66 : фот., табл. - (Налоговый спор) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.261 + 67.402
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Финансовая система

   Право

   Финансовое право

Кл.слова (ненормированные):
НМА -- амортизация -- договоры -- компьютерные программы -- корпоративные программы -- нематериальные активы -- программное обеспечение -- списание расходов -- стоимость программы -- услуги IТ-специалистов -- услуги программистов -- учет расходов
Аннотация: Об учете расходов на программное обеспечение, созданное и адаптированное под конкретную компанию. По мнению налоговых органов необходимо списывать корпоративные программы дороже 40000 рублей через амортизацию. Компании стоимость услуг сторонней организации списывают единовременно как прочие расходы. Представлены мнение контролеров, аргументы практиков и совет от редакции. В таблице представлены другие спорные ситуации компаний с проверяющими.


Доп.точки доступа:
Бахвалова, Александра (главный специалист-эксперт отдела нологообложения прибыли (доходов) организаций) \.\; Емельянцева, Марина (юрист) \.\; Ставицкая, Лина (эксперт) \.\; Министерство финансов РФ; "Налоговик", компания; Редакция журнала "Главбух"
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Меллер, Л. (консультант по упр. персоналом).
    Разработка и внедрение программ по борьбе с курением на рабочих местах / Л. Меллер // Кадры предприятия. - 2004. - № 10. - С. 38-50. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. следует.- Прил.: Анкета для определения желания работника бросить курить . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
борьба с курением -- корпоративные программы -- программы борьбы с курением
Аннотация: О видах корпоративных программ по борьбе с курением и принципах их разработки, формировании некурящего штата и способах управления курением на рабочих местах.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Меллер, Л. (консультант по упр. персоналом).
    Разработка и внедрение программ по борьбе с курением на рабочих местах / Л. Меллер // Кадры предприятия. - 2004. - № 11. - С. 24-33. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) ) . - Библиогр. в сносках
. - Окончание. Начало в N 10 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21 + 51.1(2)
Рубрики: Экономика
   Здравоохранение. Медицинские науки--Россия

   Экономика

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
борьба с курением -- корпоративные программы -- курительные комнаты -- медицинская помощь курящим -- программы борьбы с курением
Аннотация: Продолжая анализировать отдельные составляющие программ по борьбе с курением, автор останавливается на вопросах ограничения курения на рабочих местах, оборудовании помещений для курения и организации медицинской помощи курящим работникам.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Мордовин, С.
    Бизнес и только он должен определять потребности в развитии своих сотрудников / С. Мордовин // Управление персоналом. - 2005. - № 23. - С. 8-17. - (Качество бизнес-образования) )
. - Илл.: 7 фотографий . - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 65.49
Рубрики: Экономика
   Экономика непроизводственной сферы--Москва, 20 в. кон.

   Образование. Педагогика

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- корпоративные клиенты -- корпоративные программы -- международные рейтинги -- международные стандарты -- образовательные программы -- отечественная экономика -- программы MBA -- программы дополнительного образования -- рейтинги бизнес-школ -- российские бизнес-школы -- российские выпускники -- формы обучения
Аннотация: Интервью с Сергеем Кирилловичем Мордовиным, ректором Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента, о проблемах бизнес-образования в России.


Доп.точки доступа:
Слугин, А. П.; Минцберг, Г.; Рамперсад, Х.; Шнайдер, Б.; Шмитт, Н.; Dtcker, B.; Huselid, M.; Ulrich, D.; Международный Институт Менеджмента; Российская Ассоциация Бизнес Образования; Роттердамская школа менеджмента; Financial Times; AACSB; EFMD; CEEMAN; ФИНЭКИНЖЕКОН; Санкт-Петербургский университет
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Саломеева, Анастасия.
    Всей компанией - за парту / Анастасия Саломеева // БОСС. Бизнес: организация, стратегия, системы. - 2006. - № 1. - С. 70-72. - (Профессия - Босс) (Сила знаний) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- корпоративное обучение -- корпоративные MBA-программы -- корпоративные программы -- обучающие программы -- программы
Аннотация: О корпоративных программах MBA - подготовки мастера делового администрирования.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Бочков, Петр.
    Годный, необученный (издание 2-е) / Петр Бочков, Игорь Глинкин, Андрей Шмаров // Эксперт. - 2006. - № 4. - С. 70-76. - (Общество. Образование) )
. - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
благотворительность -- вузы и бизнес -- выпускники вузов -- исследования -- кадры -- корпоративные программы -- корпоративные университеты -- лидерские программы -- личностные качества -- образовательные корпоративные программы -- подготовка специалистов -- программы -- селекция кадров -- социологические исследования -- стипендиальные программы -- требования бизнеса -- уровень образования -- учебно-производственные консорциумы -- целевые заказы
Аннотация: Оценка уровня образования выпускников российских вузов представителями компаний (работодателями) и перечень их требований к молодым специалистам (по материалам социологических исследований) . Характеристика процесса инвестирования отечественного бизнеса в высшее образование (формы сотрудничества с вузами, внутренние образовательные проекты) .


Доп.точки доступа:
Глинкин, Игорь; Шмаров, Андрей; Потанин, В.; "Русал", компания; Фонд Потанина; Благотворительный фонд Владимира Потанина
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


   
    Передовые технологии Oracle - ВУЗам // Информационное общество. - 2005. - № 4. - С. 66. - (Электронная Москва) )
. - ISSN 1606-1330
УДК
ББК 74c
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
Oracle Learning Management -- ИТ-технологии -- ФОРС МОДЕУС -- вузы -- высшие учебные заведения -- государственные вузы -- дистанционное обучение -- компании -- корпоративные программы -- корпорации -- непрерывное обучение -- программные продукты -- семинары -- системы управления обучением
Аннотация: Компания "ФОРС-Центр разработки" и Представительство корпорации Oracle в СНГ провели семинар в Российском Государственном университете нефти и газа (РГУ) 13 октября 2005 года. Цель семинара - знакомство с опытом Oracle в создании систем управления обучением и с интегрированными решениями на основе передовых информационных технологий.


Доп.точки доступа:
Капинос, В. (руководитель направления i-Learning ФОРС); Мелькина, М. (ведущий менеджер отд-ния ИТ-консалтинга ФОРС); Семинар в Российском Государственном университете нефти и газа (РГУ); Oracle, корпорацияФОРС-Центр разработки, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    ЛУКОЙЛ.
    "Лукойл" - за безопасный труд / Миронов Л. [и др. ] // Человек и труд. - 2007. - № 2. - С. 41-45. - (Условия и организация труда) )
. - Продолж. следует . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
защита работников -- корпоративные программы -- международные нормы -- национальная политика -- охрана труда -- профессиональные риски -- российские профсоюзы -- трудовые отношения -- трудовые права -- уровни травматизма -- условия труда
Аннотация: Дискуссия посвящена актуальным проблемам условий и охраны труда.


Доп.точки доступа:
Российская Федерация; Министерство труда Российской Федерации; Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Ильясов, С. М. (д. э. н., профессор).
    Актуальные вопросы повышения квалификации банковского персонала / С. М. Ильясов // Деньги и кредит. - 2007. - № 4. - С. 46-51. - (Проблемы и суждения) )
. - Ил. . - ISSN 0130-3090
УДК
ББК 65.240-21 + 65
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--РФ--Российская Федерация--Дагестан; Республика Дагестан

Кл.слова (ненормированные):
банковский персонал -- корпоративные программы -- обучение персонала -- персонал -- повышение квалификации -- профессиональный уровень -- формы обучения
Аннотация: Об организации корпоративного образования в банковской сфере на примере Национального банка Республики Дагестан.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Ленц, Е.
    Виды на пенсию / Е. Ленц // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - № 10. - С. 26-28. - (Уровень жизни) (Пенсионное обеспечение) )
. - Ил. . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 65.272
Рубрики: Экономика
   Социальная помощь

Кл.слова (ненормированные):
корпоративные пенсионные программы -- корпоративные программы -- пенсии -- пенсионное обеспечение -- пенсионные программы
Аннотация: Дефицит квалифицированной рабочей силы на рынке труда вынуждает работодателей находить новые средства мотивации для ценных сотрудников. Сильный аргумент в пользу той или иной компании - наличие у нее собственной пенсионной программы. Насколька применима такая форма поощрения в российских условиях?.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20   21-22 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)