Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная культура вуза<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Тюнников, Ю. (проф., проректор).
    Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности вуза / Ю. Тюнников, М. Мазниченко // Высшее образование в России. - 2005. - № 10. - С. 69-77. - (Из жизни вуза) )
. - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- конкурентоспособность организаций -- конкуренция -- корпоративная идеология -- корпоративная культура вуза -- университеты
Аннотация: Рассматриваются вопросы корпоративной культуры вуза на примере Сочинского государственного университета туризма и курортного дела.


Доп.точки доступа:
Мазниченко, М. (доцент); Сочинский государственный университет туризма и курортного дела
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Емельянов, О. (канд. экон. наук; доц.).
    Реструктуризация вузов потребкооперации и реализация человеческого потенциала / О. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 2. - С. 121-126. - (Подготовка специалистов по управлению) ) . - Библиогр.: с. 126 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- денежная мотивация -- дифференцированная оплата труда -- корпоративная культура вуза -- мотивация преподавателей -- оценка труда -- потребительские кооперативы -- преподаватели вузов -- рейтинг преподавателей -- реструктуризация вузов -- управление персоналом -- человеческий потенциал
Аннотация: Главным критерием оценки труда преподавателя и соответственно его оплаты должен стать его ежегодный рейтинг. Оправданным было бы и создание новых потребительских кооперативов на базе университетов и институтов, пайщиками которых будут преимущественно преподаватели, а денежная мотивация должна сочетаться с мерами нематериального характера.


Доп.точки доступа:
Палмизано, С. (директор корпорации IBM); Джонсон, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)