Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=выплаты зарплат<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Иванчина, Елена (кандидат экономических наук).
    Задержка зарплаты. Как руководителю выйти из ситуации с минимальными потерями / Елена Иванчина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 58-64 : фот., рис. - (Экономика и финансы) )
. - ISSN 1727-6772
УДК
^a33:008
^a349.2
ББК 65.497 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
   Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
библиотеки -- бюджетные субсидии -- выплаты зарплат -- госзадания -- государственные задания -- дефицит средств -- дисциплинарная ответственность -- задержка зарплат -- задолженности -- законы -- заработная плата -- зарплата -- нормы труда -- оплата труда -- официальные материалы -- платные услуги -- руководители -- средства на оплату труда -- субсидии -- сфера культуры -- уголовное наказание -- учреждения культуры -- федеральный бюджет -- финансирование культуры
Аннотация: Однодневная задержка зарплаты - повод для проверяющих вглядеться в работу учреждения. Что предпринять руководителю, если у учреждения не хватает средств на выплату ближайшей зарплаты? Что делать, если задолженность уже есть?

Прямая ссылка
Найти похожие
2.
16+


    Починок, Александр.
    Миллиарды Сечина / Александр Починок // Профиль. - 2013. - № 32. - С. 29 : портр. - (Экономика) (Реплика) )
. - ISSN 1726-0639
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
выплаты зарплат -- заработная плата -- зарплата -- ограничения заработной платы -- ограничения зарплаты -- оплата должностей -- топ-менеджеры
Аннотация: О заработной плате и условиях ее выплаты топ-менеджерам в России.


Доп.точки доступа:
Сечин, И. И. (1960-)
Прямая ссылка
Найти похожие
3.
12+


    Кибовский, Александр.
    Александр Кибовский: "Зарплату сотудникам, которые должны зарабатывать для учреждения, включать в субсидию неправильно" / А. Кибовский // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 5. - С. 84-87 : фот. - (Проверки и контроль) (Бюджетное финансирование) )
. - ISSN 1727-6772
УДК
^a331
^a349.2
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административно-управленческий персонал -- бюджетные средства -- бюджетные субсидии -- выплаты зарплат -- выплаты руководителям -- заработная плата -- зарплата сотрудников -- коррупция -- неэффективное расходование средств -- оплата труда -- работники культуры -- руководители -- средства на оплату труда -- субсидии -- сфера культуры -- учреждения культуры -- федеральный бюджет -- финансирование культуры
Аннотация: Неэффективное расходование бюджетных средств на зарплату стали рассматривать как коррупцию. Власти взялись за учреждения, в которых руководитель имеет много замов, а функции сотрудников дублируются.


Доп.точки доступа:
Московский культурный форум
Прямая ссылка
Найти похожие
4.
12+


    Аксютина, Дарья (директор).
    Каких сотрудников премировать по итогам III квартала: инструкция и шаблоны от начальника кадрового контроля / Дарья Аксютина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 9. - С. 52-60 : фот., схема, табл. - (Кадры) (Оплата труда) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^a658.310.9
^a349.2
ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
   Право--Россия
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплаты зарплат -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- документы-обоснования -- заработная плата -- оплата труда -- положения об оплате труда -- поощрения -- премии -- премирование сотрудников -- приказы -- проектная деятельность -- проекты -- сроки выплаты премий -- стимулирующие выплаты -- трудовое законодательство
Аннотация: Руководитель вправе оставить сотрудника без премии только по двум причинам. Это когда сотрудник нарушил дисциплину или когда уволился. Инструкция от начальника кадрового контроля по премированию сотрудников.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)