Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=возвращение сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Музыря, Н.
Бизнес может развиваться только в условиях стабильности / Н. И. Музыря [и др. ] // Управление персоналом. - 2006. - № 4. - С. 18-24. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 7 фотографий . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- развитие персонала -- российский бизнес -- успех компании
Аннотация: Интервью с финалистами ежегодного рейтинга Ассоциации менеджеров "1000 самых профессиональных менеджеров России" о секретах успеха руководимых ими компаний.

Доп.точки доступа:
Трощий, Ю.; Лосавио, И.; Медведев, В.; Николаев, Н.; Шелков, В.; Хаустович, А.; Башкин, В.; Городисский, М. Л.; Калугин, Г. Б.; Рабковский, И. И.; "Группа Автолайн", ОАО; "Артур Хант Груп", ЗАО; "Русские фонды", компания; "Городисский и Партнеры", фирма; "ЛУКОЙЛ", ОАО; "Норильскгазпром", ОАО; "ЦентрТелеком", ОАО; МАДИ
Прямая ссылка
Найти похожие

Поляков, В. А.
Нужно стараться не платить людям больше или меньше, чем они стоят на рынке / В. А. Поляков // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 20-21. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 20 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- мотивация сотрудников -- развитие персонала -- рекрутинговые агентства
Аннотация: Интервью с В. А. Поляковым, президентом Кадрового объединения "Метрополис", о развитии и мотивации персонала компании.

Доп.точки доступа:
Данильченко, И. А.; Энгельс, Ф.; Крылов, А. Н.; Бутковский, В. А.; Новикова, Е. В.; "Метрополис", кадровое объединение; МГУ им. Ломоносова; Институт экономики АН СССР; МИНХ им Г. В. Плеханова; МВТУ им. Н. Э. Баумана
Прямая ссылка
Найти похожие

Симонова, О.
Главное в вопросе оптимизации - не увлекаться / Ольга Симонова // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 22-23. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- мотивация сотрудников -- оптимизация затрат -- развитие персонала
Аннотация: Интервью с Ольгой Симоновой, заместителем начальника отдела управления персоналом холдинга "Винный Мир", о развитии и мотивации персонала компании.

Доп.точки доступа:
Форд, Г.; "Винный Мир", холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие

Слипенчук, М.
Предприниматель - это талант, такой же, как талант поэта / Михаил Слипенчук // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 24. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-службы -- бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- развитие персонала
Аннотация: Интервью с Михаилом Слипенчуком, гендиректором ИФК "Метрополь", по вопросам управления персоналом.

Доп.точки доступа:
"Метрополь", ИФК
Прямая ссылка
Найти похожие

Фирдман, Ю. М.
Современные маркетологи утверждают: "искусство грамотно эксплуатировать семь смертных грехов человека - залог успеха любой корпорации" / Юрий Модестович Фирдман // Управление персоналом. - 2005. - № 24. - С. 36-37. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A338(470)

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- бренды -- возвращение сотрудников -- люди-бумеранги -- российские предприниматели
Аннотация: Интервью с Юрием Модестовичем Фирдманом, генеральным директором ООО "Универсаль-Инвест", о бренде, как залоге успеха компании, о вопросах управления персоналом.

Доп.точки доступа:
"Универсаль-Инвест", ООО
Прямая ссылка
Найти похожие

Потапов, Е.
Считаю для себя абсолютно недопустимым вновь взять к себе человека, который по каким-либо причинам покинул компанию / Евгений Потапов // Управление персоналом. - 2005. - № 24. - С. 37-38. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A368

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 20 в. 2-я пол.
Страхование
Кл.слова (ненормированные):
возвращение сотрудников -- кадровая политика -- карьера -- люди-бумеранги -- развитие персонала -- российские предприниматели -- страховой бизнес -- успех компании
Аннотация: Интервью с Евгением Потаповым, генеральным директором СГ "Межрегионгарант", о личном профессиональном успехе и развитии персонала компании.

Доп.точки доступа:
Дарвин; "Межрегионгарант", СГЛенинградский кораблестроительный институт; Министерство финансов РФ; Школа страхового бизнеса при МГИМО; "Гермес-Полис", страховая компания; "Западная Сибирь", компания; "Феникс", компания; Тюменский судостроительный завод; "Ashridge", бизнес-школа
Прямая ссылка
Найти похожие

Кирюшин, Г. В.
В компании много ценных специалистов, которые вернулись вновь и также успешно работают / Геннадий Васильевич Кирюшин // Управление персоналом. - 2005. - № 24. - С. 39-40. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
возвращение сотрудников -- ключевые люди -- люди-бумеранги -- развитие персонала -- российский бизнес -- успех компании
Аннотация: Интервью с Геннадием Васильевичем Кирюшиным, генеральным директором "СМАРТС", по вопросам подбора и развития сотрудников.

Доп.точки доступа:
"СМАРТС", компания
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)