Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Краеведческие статьи (2)
Поисковый запрос: (<.>U=658.310.9<.>)
Общее количество найденных документов : 1697
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Доля, Алексей (рук. аналит. центра InfoWatch).
    Кража личности - неужели такое возможно? / Алексей Доля ; Олег Смолий [и др. ] // Кадровик. - 2008. - № 6 : Ил. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 6. - С. 23-33. - (Методика и практика) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 6.- С. 23-33).- Прил.
УДК
^A331.108
^A658.310.9
ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- документы -- защита информации -- защита персональных данных -- инсайдеры -- информационная безопасность -- информация -- конфиденциальная информация -- корпоративные документы -- кража личности -- обработка персональных данных -- образцы документов -- обязательства -- персональные данные -- подписные листы -- положения -- работа с персональными данными -- утечка конфиденциальной информации
Аннотация: Приводятся результаты исследования утечек конфиденциальной информации, персональных данных работников, случаев саботажа и других нарушений внутренней информационной безопасности, а также их последствий для организаций и граждан.


Доп.точки доступа:
Смолий, Олег (гл. специалист) \.\; Зенкин, Денис (директор по маркетингу) \.\; Шабанов, Илья (ведущий маркетинговый аналитик) \.\; Лупанов, Вячеслав (рук. отдела систем. ПО) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Элсон, Тремейн.
    Талантливые сотрудники / Т. Элсон [и др. ] ; беседовала М. Карпенко // Управление персоналом. - 2007. - № 19. - С. 27-40, 57-81 : фот. - (Талантливый персонал) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
персоналы -- привлечения -- программы -- талантливые сотрудники -- талантливые специалисты -- удержания
Аннотация: О программах организации для привлечения талантливых специалистов.


Доп.точки доступа:
Портнов, Роман; Познякова, Елена; Сусликова, Оксана; Горячева, Елена; Авдеева, Наталья; Козлова, Зоя; Кутепова, Ирина; Белова, Татьяна; Ражба, Юлия; Ишанов, Павел; Каракозова, Татьяна; Бодренкова, Татьяна; Логинова, Юлия; Гарнык, Наталья; Стихина, Елена; Григорьева, Ольга; Трескунова, Татьяна; Дикарева, Елена; Карпенко, Мария \.\; Рекрутинговая компания Antal International Россия; Агентство рекрутмента и консалтинга D&P Consulting; KPG Resources; Специализированное (ИТ) кадровое агентство "Коннект Персонал"
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Косьмина, Е. А. (канд. экон. наук).
    Не просто человек... : условия институционализации ценностей человеческой личности / Косьмина Е. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 4, вып. 2. - С. 38-42. - (Человеческий капитал) ) . - Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
должностное соответствие -- кадры -- потенциал личности -- соответствие рабочему месту -- трудовая деятельность -- уровень притязаний -- учет потенциала личности -- человеческие ценности -- человеческий потенциал
Аннотация: Рассмотрена проблема всестороннего учета потенциала личности, степени ее соответствия рабочему месту и должности при включении людей в сферу трудовой деятельности.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


   
    Командировки : ехать или оставаться? / Александра Степанишина [и др. ] // Кадровик. - 2008. - № 10 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 50-54. - (Служебная командировка) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 50-54).- По материалам online-журнала Headhunter Magazine
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деловые поездки -- карьера -- командировки -- отбор персонала -- служебные командировки
Аннотация: Что значит командировка для работодателя и для работника - размышления сотрудников кадровых агентств, руководителей кадровых служб организаций.


Доп.точки доступа:
Степанишина, Александра (рук. отделения по подбору персонала Kelly Services) \.\; Шукурова, Кристина (консультант по подбору персонала) \.\; Осадчая, Ирина (пресс-секретарь) \.\; Дворцевая, Валерия (генер. директор) \.\; Сухарникова, Полина (консультант) \.\; Попова, Лилия (рук. отдела персонала) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Ковряков, Д. В.
    Потребности и... способности : содержание управления системой трудовой мотивации персонала предприятия / Ковряков Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 5, вып. 1. - С. 31-34. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 34 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- персонал предприятия -- система трудовой мотивации -- трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией
Аннотация: Рассмотрены особенности управления мотивацией персонала предприятия.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


   
    Как формируется имидж работодателя / обзор подготовила Валерия Коновалова // Кадровик. - 2008. - № 11 : ил., 3 табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 44-54. - (Исследования) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 44-54).- На обл. журн. указан N 2.- По материалам http: //wciom. ru, www. amr. ru, www. ecopsy. ru, www. rosexpert. ru, www. newizv. ru, www. igso. ru, www. superjob. ru
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HP-менеджеры -- выбор работодателя -- имидж организации -- имидж работодателя -- иностранные компании -- исследования -- кадры -- компании -- менеджеры по персоналу -- менеджеры среднего звена -- опросы -- организации -- оценка организации -- оценка привлекательности -- оценка работодателя -- позиционирование компании на рынке труда -- привлекательность компании как работодателя -- работодатели -- текучесть кадров -- топ-менеджеры
Аннотация: Приведены данные ряда исследований среди представителей массовых профессий, топ-менеджеров, менеджеров среднего звена. Какие факторы являются для них определяющими при выборе работодателя, что значит "идеальная компания", отчего происходит текучка кадров и т. п. Также освещается опыт HR-менеджеров по позиционированию своих компаний на рынке труда.


Доп.точки доступа:
Коновалова, Валерия (доц.) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


   
    Кадровым агентствам придется всерьез задуматься о своих конкурентных преимуществах / эксперт Павел Ишанов // Управление персоналом. - 2008. - № 10 (188). - С. 28-32 : фот. - (Рекрутмент) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- имиджи -- кадровые агентства -- компании -- конкуренция -- прямой поиск -- работодатели -- рекрутмент -- ротация -- рынки -- управленцы
Аннотация: Каждая компания, несмотря на достаточно высокий уровень безработицы, испытывает дефицит рабочих кадров. Как ей выйти из этой ситуации?


Доп.точки доступа:
Ишанов, Павел (эксперт) \.\; Джонсон, М.; Российское кадровое консалтинговое агентство; РККАМаккалистер
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Федорова, Наталья (консультант по подбору персонала).
    Е-рекрутмент шагает по России / Наталья Федорова [и др. ] ; беседовала Т. Никитина // Управление персоналом. - 2008. - № 10 (188). - С. 57-60. - (Электронный рекрутмент) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- интернет -- организации -- резюме -- сайты
Аннотация: Об использовании кадровыми агентствами электронных возможностей поиска персонала.


Доп.точки доступа:
Катаева, Светлана (генеральный директор); Серебренникова, Татьяна; Шемарыкина, Ксения (ресечер, PR-специалист); Беспамятных, Наталья (специалист по маркетингу); Кувшинова, Вероника (исполнительный директор); Никитина, Т. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Ранде, Юлия (гл. экономист филиала "Кемеровский" ОАО "Альфа-Банк").
    Премия за верность! : система мотивации банковского персонала как элемент внутреннего маркетинга / Юлия Ранде ; Владимир Малешин // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 23-29. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 29 (7 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 23-29)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковский персонал -- внутренний маркетинг -- внутренняя резигнация -- внутрифирменное предпринимательство -- лояльность персонала -- маркетинг персонала -- материальная мотивация -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- оплата труда -- потребности персонала -- предпринимательство -- резигнация -- сопредпринимательство
Аннотация: Рассматривается система мотивации банковского персонала.


Доп.точки доступа:
Малешин, Владимир (президент Учеб. центра SUPERJOB) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Никольская, Е. Ю.
    Ищу человека : маркетинг персонала - формирование кадрового потенциала предприятия / Никольская Е. Ю. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 5, вып. 1. - С. 171-176. - (Управление персоналом) )
УДК
^A658.310.9
^A338:640.24
ББК 65.291.6 + 65.432
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Экономика гостиничного хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
гостиничные услуги -- гостиничный бизнес -- индустрия гостеприимства -- кадровый потенциал -- кадры -- маркетинг персонала -- маркетинговая деятельность -- персонал -- планирование -- предприятия -- производственный маркетинг -- рынок труда -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Раскрыто содержание маркетинга персонала как вида управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)