Аналитическая роспись статей. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Семенов, А. (аспирант).
Социальная политика организации как инструмент мотивации и стимулирования работников / А. Семенов, М. Кулапов // Кадровик. - 2005. - № 12. - С. 56-58. - (Мотивация) ) . - Библиогр.: с. 58 (4 назв. )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- кадровая политика -- льготы -- материальные методы мотивации -- методы мотивации -- мотивация персонала -- нематериальные методы мотивации -- социальная политика организации -- стимулирование персонала
Аннотация: В формировании мотивации работников особое место занимает социальная политика предприятия - составная часть менеджмента и механизма существования качества труда и условий его эффективной мотивации. Объектом воздействия социальной политики являются не только работающие сотрудники, но и бывшие работники или работники, вышедшие на пенсию.

Доп.точки доступа:
Кулапов, М. (д-р эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Розина, Елена (канд. экон. наук).
Приличная машина, мобильный телефон, медицинская страховка : формирование и развитие социальных программ организации / Елена Розина // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 14-20. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 14-20). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Российская Федерация--США--Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
внешние социальные расходы -- внутренние социальные расходы -- жилье -- медицинское обслуживание -- пенсионное обеспечение -- социальная деятельность организации -- социальная политика организации -- социальные выплаты -- социальные программы -- социальные расходы -- страны мира
Аннотация: Обзор основных направлений социальных расходов в организациях.

Прямая ссылка
Найти похожие

Мюллер, Бруно.
Социальные программы компании / Бруно Мюллер // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 7. - С. 24-29. - (Гарантии и компенсации) )
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 7. - С. 24-29). - Ил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

^A364:368.4

ББК 65.240-21 + 65.272
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменные социальные программы -- выплаты -- выходные пособия -- денежные компенсации -- женщины -- исследования -- кодексы -- командировочные расходы -- компенсации -- компенсационные выплаты -- материальная помощь -- медицинское страхование -- мотивация персонала -- мужчины -- обучение персонала -- обязательное социальное страхование -- официальные документы -- переезды -- поощрения -- пособия -- программы -- социальная политика организации -- социальное страхование -- социальные программы -- социальный пакет -- страхование -- управление мотивацией персонала
Аннотация: Сегодня многие компании предоставляют в дополнение к заработной плате довольно серьезные социальные программы, отчасти сопоставимые с доходом персонала. Но соцпакет - добровольная инициатива работодателя, которая напрямую зависит от его возможностей.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)