Поисковый запрос: (<.>K=системы управления персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Грамматчиков, Алексей.
За кадры решает компьютер / Алексей Грамматчиков // Кадровик. - 2005. - № 9. - С. 55-56. - (ИТ и кадровая служба) )
. - По материалам profil. ru.- 1 фот.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
автоматизация управления -- кадровые системы -- компьютерные технологии -- системы управления персоналом
Аннотация: О применении компьютерных систем в кадровой работе.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Совместное IT-решение компании "БОСС. Кадровые системы" и HR-лаборатории Human Technologies // Кадровик. - 2005. - № 10. - С. 57. - (Информационные технологии) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
HR-системы -- информационные системы -- информационные технологии -- компании -- системы управления персоналом
Аннотация: Объявление о начале совместной деятельности компаний "БОСС. Кадровые системы" и Human Technologies.
Доп.точки доступа:
БОСС. Кадровые системы; Human Technologies
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Гутгарц, Р. (д-р экон. наук).
Подход к автоматизации управления персоналом через "профиль должности" / Р. Гутгарц, В. Авсеев // Кадровик. - 2006. - № 2. - С. 47-51. - (Информационные технологии) ) . - Библиогр.: с. 51 (6 назв. )
. - По материалам журн. "Менеджмент в России и за рубежом".- Ил.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- АСУ -- автоматизация управления -- автоматизированные системы -- автоматизированные системы управления -- должностные инструкции -- информационные технологии -- профиль должности -- системы управления персоналом
Аннотация: Применение компьютерных технологий при составлении должностных инструкций.
Доп.точки доступа:
Авсеев, В. (канд. техн. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Кацай, Александр.
Равняясь на лидера / Александр Кацай // Кадровик. - 2006. - № 5. - С. 51-55. - (Информационные технологии) )
. - По материалам компании "Компьютер Price"
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- автоматизированные системы управления -- информационные технологии -- программное обеспечение -- программные системы -- системы управления персоналом
Аннотация: Ни одна бизнес-структура не может стоять на месте. Она должна развиваться, идти вперед, определять новые цели и задачи. Как минимум, охранять стабильность экономического роста и достигнутые позиции. В век информационных технологий достичь такого уровня можно, только используя эти самые технологии.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Наш главный приоритет / редколлегия журнала // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 5-6. - (Слово к читателям) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 5-6)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры по персоналу -- мотивация персонала -- персонал -- системы управления персоналом -- стимулирование персонала -- человеческие ресурсы
Аннотация: Приоритетность управления человеческими ресурсами становится условием выживания и развития организации.
Доп.точки доступа:
Кадровик, редколлегия
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Кибанов, Ардальон (д-р экон. наук).
Методы построения системы управления персоналом / Ардальон Кибанов // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 4-7. - (Теория и методология) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007.- N 6. - С. 4-7). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
балансовый метод -- блочный метод -- динамический метод -- корреляционный анализ -- метод 6-5-3 -- метод аналогий -- метод главных компонент -- метод декомпозиции -- метод коллективного блокнота -- метод контрольных вопросов -- метод последовательной постановки -- метод сравнений -- метод структуризаций -- метод творческих совещаний -- метод функционально-стоимостного анализа -- методы анализа -- методы анализа -- методы внедрения -- методы обоснования -- методы обследования -- методы построения -- методы построения системы -- методы сбора данных -- морфологический анализ -- нормативный метод -- опытный метод -- параметрический метод -- регрессивный анализ -- системный подход -- системы управления персоналом -- экспертно-аналитический метод
Аннотация: Рассмотрены методы построения системы управления персоналом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Череповский, Анатолий (канд. эконом. наук).
Развивая коллективные формы творчества : современная система управления персоналом проектно-строительных организаций / Анатолий Череповский // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 7. - С. 64-66. - (Развитие персонала) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 64-66). - Ил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- проектно-строительные организации -- производство -- развитие производства -- руководители -- системы управления персоналом -- строительное производство
Аннотация: Новые условия интегрирования отечественного инвестиционно-строительного комплекса в рыночную экономику вызвали интенсивный поиск руководителями и специалистами путей и средств повышения конкурентоспособности отечественной строительной продукции, наращивания инвестиционно-инновационного потенциала персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
За кадры решают все, кому не лень... : тематический обзор // Кадровик. - 2007. - № 7 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 7. - С. 7-8. - (Кадровое делопроизводство) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 7. - С. 7-8)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
информационные системы -- кадровые информационные системы -- кадры -- контроль -- персонал -- системы управления кадрами -- системы управления персоналом
Аннотация: Рассматриваются преимущества и недостатки информационных систем управления кадрами.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук).
Комплексный аудит системы управления персоналом / Татьяна Синявец // Кадровик. - 2008. - № 3 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 19-28. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 19-28). - Продолж. Начало в N 9, 2007. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит взаимосвязей -- аудит внешней эффективности -- аудит внутренней эффективности -- аудит системы управления персоналом -- аудит эффективности -- внешняя эффективность -- внутренняя эффективность -- оценка внешней эффективности -- оценка внутренней эффективности -- оценка эффективности -- персонал -- противоречия -- системы управления персоналом -- эффективность системы управления персоналом
Аннотация: Рассматривается технология аудита системы управления персоналом, построенная на основе выделения этапов аудита и необходимости оценки внешней и внутренней эффективности системы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук).
Комплексный аудит системы управления персоналом / Татьяна Синявец // Кадровик. - 2007. - № 9 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 9. - С. 13-22. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 9.- С. 13-22). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит управления персоналом -- комплексный аудит -- оценка системы управления персоналом -- системы управления персоналом -- эффективность системы управления персоналом
Аннотация: Рассмотрены основные направления комплексного аудита системы управления персоналом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Резник, Семен (д-р эконом. наук).
Вуз : информационные технологии в системе кадрового делопроизводства / Семен Резник, И. Панов // Кадровик. - 2008. - № 2 : Ил., 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 2. - С. 51-57. - (Обучение управлению персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 51-57). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.050.2 + 60.843
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Информационное обеспечение управления
Кл.слова (ненормированные):
АСУП -- автоматизация деятельности -- автоматизированные системы управления персоналом -- внедрение АСУП -- вузы -- информационные технологии -- кадровое делопроизводство -- кадровые службы -- отделы кадров -- системы управления персоналом -- службы персонала -- техническое обеспечение
Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения автоматизированной системы управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Панов, И. (начальник управления делами)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Панова, Е. (аспирант МГУ).
Аудит системы управления персоналом : проблемы и перспективы / Е. Панова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - № 7. - С. 84-88. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 87-88 (8 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит системы управления персоналом -- системы управления персоналом
Аннотация: Возросшее внимание менеджмента компаний к области управления персоналом повлекло за собой необходимость развития методов и инструментов получения информации о качестве работы с кадрами. Проведение аудита в этой области позволяет руководству компаний получить ответы на такие вопросы, как эффективность принятых на корпоративном уровне стандартов и технологий, в какой степени они способствуют достижению стратегической цели.
Доп.точки доступа:
Оучи, У. (теоретик менеджмента)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Первенцев, Алексей (старший консультант).
Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений / Алексей Первенцев // Кадровик. - 2008. - № 6 : Ил., 5 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 6. - С. 14-21. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 14-21). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
анализ кадровых рисков -- анализ рисков -- кадровые процессы -- кадровые риски -- организации -- организационные изменения -- оценка кадровых процессов -- риски -- системы управления персоналом -- управление персоналом
Аннотация: Предложены методические рекомендации по развитию системы управления персоналом в условиях организационных изменений.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук).
Системный подход к контроллингу персонала / Татьяна Синявец // Кадровик. - 2008. - № 11 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 11. - С. 18-28. - (Методика и практика : технологии управления персоналом) ) . - Библиогр.: с. 28 (7 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 18-28). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6 + 14
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Общенаучные и междисциплинарные знания
Системные исследования
Кл.слова (ненормированные):
административно-бюрократическая концепция -- аудит персонала -- дерево целей -- контроллинг персонала -- контроллинг системы управления персоналом -- контроллинг трудового потенциала -- контроллинг трудовых процессов -- контроллинг функций управления персоналом -- концепции -- концепция управления кадрами -- концепция управления человеческими ресурсами -- механизм контроллинга персонала -- модели системы контроллинга персонала -- объекты контроллинга персонала -- системный подход -- системы контроллинга персонала -- системы управления персоналом -- субъекты контроллинга персонала -- трудовой потенциал -- трудовые процессы -- управление кадрами -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- функции управления персоналом -- цели контроллинга персонала -- этапы контроллинга
Аннотация: Описаны основные проявления системности контроллинга персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Панова, Е.
Этапы мотивационного аудита / Е. Панова // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 4. - С. 30-34. - (Управление финансами) ) . - Библиогр.: с. 34 (2 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 65.052.8 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Аудит
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит персонала -- консалтинговые услуги -- мотивационный аудит -- мотивация персонала -- системы управления персоналом
Аннотация: Отсутствие четких механизмов увязки и оценки данных мотивационного аудита ведет к тому, что данный вид контроля становится крайне зависимым от профессиональных и личностных качеств членов аудиторской команды. Уровень общетеоретической подготовки аудитора, широта его кругозора в области мотивации и управления персоналом отражаются на качестве мотивационного аудита.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Сметанин, Валерий (директор по персоналу компании "ОРАНТА Страхование").
Персонал в страховых компаниях / В. Сметанин [и др. ] // Управление персоналом. - 2009. - № 16 (218). - С. 50-55 : фот., ил. - (Круглый стол) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.271 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Москва, 21 в.; 21 в.
Страхование
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- кризисы -- круглые столы -- мотивации -- подбор персонала -- программы -- рекрутинг -- системы обучения -- системы управления персоналом -- сотрудники -- страховые компании
Аннотация: О проблемах подбора, обучения и мотивации персонала в страховых компаниях.
Доп.точки доступа:
Высоцкая, Екатерина (руководитель проекта корпоративного университета страховой компании "РОСНО"); Буланкин, Вячеслав (начальник отдела подбора и развития персонала "ГУТА-Страхование"); Таганова, Анна (руководитель группы по подбору персонала компании "МАКС"); "ОРАНТА Страхование", компания; "ГУТА-Страхование", компания; "РОСНО", компания"МАКС", компания; "Персонал в страховых компаниях", круглый стол
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Войтюк, Сергей.
Построение эффективной системы управления персоналом в корпоративном управлении / Сергей Войтюк // Человек и труд. - 2009. - № 11. - С. 64-65 : схемы, табл. - (Кадры, персонал) )
ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
инновационные методы -- корпоративное управление -- модели найма -- оптимизация управления -- предприятия -- системы управления персоналом -- субъекты -- человеческие ресурсы -- экономическая деятельность
Аннотация: Об оптимизации управления человеческими ресурсами на основе использования инновационных методов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Легкая, Людмила.
Как оценить эффективность управления персоналом в рекрутинговом агентстве? / Л. Легкая // Управление персоналом. - 2010. - № 18 (244). - С. 54-56 : фот., ил., табл. - (Рекрутмент) ) . - Библиогр.: с. 56 (1 назв. )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- методики -- рекрутинговые агентства -- системы управления персоналом -- управление -- эффективность
Аннотация: Об использовании индикативной методики оценки эффективности системы управления персоналом в рекрутинговых агентствах.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Зунина, Наталия (канд. пед. наук, ведущий консультант отдела HR-консалтинга).
Обучение сотрудников работе с автоматизированной кадровой системой / Наталия Зунина // Кадровик. - 2010. - № 10 : ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 10. - С. 71-76. - (Информационные технологии) ) . - Библиогр.: с. 76 (9 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2010. - N 10. - С. 71-76). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.050.2 + 60.843
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Информационное обеспечение управления
Кл.слова (ненормированные):
автоматизированные кадровые системы -- автоматизированные системы управления персоналом -- кадровые системы -- обучение персонала -- персонал -- работа с автоматизированной кадровой системой -- системы управления персоналом
Аннотация: Рассматривается процесс оформления корпоративного обучения в АСУП "БОСС-Кадровик".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Чернов, Сергей Сергеевич.
Проектирование системы управления карьерой сотрудников энергокомпании с использованием методологии Balanced Scorecard / С. С. Чернов, П. В. Хвостенко // Управление персоналом. - 2011. - № 20 (270). - С. 67-74 : схемы, фот. - (HR-технологии) ) . - Библиогр.: с. 74 (4 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
кадровые процессы предприятия -- ключевые показатели эффективности -- методологии -- планирование карьеры -- проектирование -- системы управления карьерой -- системы управления персоналом -- сотрудники -- технологии системы сбалансированных показателей -- управление персоналом -- энергетические компании -- энергокомпании
Аннотация: Об организации системы управления карьерой в рамках общей системы управления персоналом с применением технологии системы сбалансированных показателей на примере ОАО "ТГК-11".
Доп.точки доступа:
Хвостенко, Павел Викторович; ОАО "ТГК-11"ОАО ТГК-11; "ТГК-11", ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный