Поисковый запрос: (<.>K=результативность труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Гречникова, Светлана Владимировна.
Как оценить рентабельность труда на предприятии? : совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики / Гречникова Светлана Владимировна, Ермаков Геннадий Павлович // Российское предпринимательство. - 2011. - № 1, вып. 1. - С. 38-42. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 42 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
использование трудовых ресурсов -- норма прибавочной стоимости -- оценка результативности труда -- оценка экономической эффективности -- персонал -- предприятия -- прибыль предприятия -- производительность труда -- результативность труда -- рентабельность персонала -- рентабельность труда -- труд -- трудовые ресурсы -- управление персоналом -- человеческий капитал -- экономическая эффективность -- эффективность труда
Аннотация: Рассмотрена существующая методика оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показано, что применяемые показатели производительности труда в условиях рыночной экономики не позволяют дать комплексную оценку эффективности использования трудовых ресурсов. Предложено производить такую оценку по показателям рентабельности труда и персонала.
Доп.точки доступа:
Ермаков, Геннадий Павлович (кандидат технических наук); vy
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Дудяшова, Валентина.
Каждому - по сложности и напряженности его труда / Валентина Дудяшова, Светлана Бойко, Ариадна Анисимова // Человек и труд. - 2004. - № 1. - С. 70-74. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
. - Ил.: 4 табл.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вредность -- категории работающих -- качество труда -- оклады -- оплата труда -- организация труда -- ответственность -- оценка должностей -- расценки -- результативность труда -- самостоятельность -- содержание труда -- тарифные ставки -- трудовой процесс -- уровень оплаты труда -- условия труда
Аннотация: В статье рассматривается вопрос об оплате труда различных категорий работников в пределах одной компании на примере предприятия текстильной промышленности в Костромской области.
Доп.точки доступа:
Бойко, С.; Анисимова, А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Дудаева, Лалита (канд. эконом. наук).
Критерии результативности труда / Лалита Дудаева, Ирина Еремина // Кадровик. - 2008. - № 3 : Ил., фот. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3. - С. 29-34. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 34 (3 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2008. - N 3. - С. 29-34). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
количественные критерии оценки персонала -- критерии оценки персонала -- оценка персонала -- персонал -- разработка критериев -- результативность труда -- рекомендации -- труд
Аннотация: Даны рекомендации по разработке критериев оценки персонала.
Доп.точки доступа:
Еремина, Ирина (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Что такое деловая оценка персонала? // Кадровик. - 2007. - № 10 ; Кадровое делопроизводство. - 2007. - № 10. - С. 24. - (Деловая оценка персонала) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 10. - С. 24)
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка персонала -- личностные качества -- оценка персонала -- персонал -- показатели деловой оценки -- показатели личностных качеств -- показатели профессионального поведения -- показатели результативности труда -- профессиональное поведение -- результативность труда
Аннотация: Рассмотрено понятие "деловая оценка персонала".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Булатова, Л.
Критерии оценки результативности / Л. Булатова // Директор школы. - 2008. - № 7. - С. 25-31 : Табл.: Система критериев. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа--Краснодарский край--Динская, станица, 2007 г. сентябрь
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- инновационные проекты -- качество труда -- конкурсы инновационных проектов -- критерии оценки -- оплата труда -- опыт работы -- оценка труда -- педагогическая деятельность -- результативность труда -- рейтинги -- система оплаты труда -- труд учителя
Аннотация: Введение новой системы оплаты труда в школе кубанской станицы Динской начали с выработки критериев оценки результативности деятельности учителя. Новая истема оплаты труда позволила не только увеличить размер заработной платы педагога, но и усилила ответственность учителя за качество труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Меньшиков, В.
Система рамочного нормирования внеурочной деятельности / В. Меньшиков // Директор школы. - 2008. - № 7. - С. 20-24. - (Искусство управления) )
. - ISSN 1562-1308ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика
Общеобразовательная школа
Кл.слова (ненормированные):
ЕТС -- ФОТ -- внеурочная деятельность -- единая тарифная сетка -- заработная плата -- интенсивность труда -- напряженность туда -- нормирование -- оплата труда -- оценка труда -- педагогическая деятельность -- рамочное нормирование -- результативность труда -- система оплаты труда -- стимулирование -- труд учителя -- фонды оплаты труда -- эффективность труда
Аннотация: Автор считает необходимым дополнить ЕТС системой рамочного нормирования внеурочной деятельности, которая будет учитывать все виды внеурочной педагогической деятельности, и предлагает свою разработку этой системы. Предлагаемая разработка предусматривает изменение структуры фонда оплаты труда (ФОТ).
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Гарай, Виктор (доктор педагогических наук, начальник).
Распределение стимулирующей части фонда оплаты: критерии качества труда / Виктор Гаргай // Народное образование. - 2009. - № 4. - С. 31-37. - (Управление образованием) )
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования--Новосибирская область
Кл.слова (ненормированные):
качество труда -- критериальная оценка -- оплата труда -- оценка профессиональных достижений -- поощрения учителей -- результативность труда -- стимулирующие выплаты -- творческие группы -- учителя -- фонд оплаты труда -- формирование компетенций -- функциональная грамотность
Аннотация: О новых подходах и рекомендациях в системе стимулирующих выплат учителям в Новосибирской области. Дан примерный механизм оценки профдостижений учителя.
Доп.точки доступа:
Центр научно-методической поддержки федеральных и областных экспериментальных проектов и программ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Свешникова, Е.
Управление лояльностью персонала в организации / Е. Свешникова, С. Асютин // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11. - С. 81-90 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 90 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аффективная лояльность -- взаимодействие -- лояльность персонала -- модели лояльности -- опросы -- поведенческая лояльность -- производительность труда -- результативность труда -- самореализация -- синергетический эффект -- стимулирование персонала -- факторы лояльности -- эффективность деятельности
Аннотация: Анализируется процесс управления лояльностью персонала, в рамках которого компания обеспечивает приверженность персонала и высокую производительность труда.
Доп.точки доступа:
Асютин, С.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Свешникова, Е.
Управление лояльностью персонала в организации / Е. Свешникова, С. Асютин // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 11. - С. 81-90 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 90 (4 назв. )
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аффективная лояльность -- взаимодействие -- лояльность персонала -- модели лояльности -- опросы -- поведенческая лояльность -- производительность труда -- результативность труда -- самореализация -- синергетический эффект -- стимулирование персонала -- факторы лояльности -- эффективность деятельности
Аннотация: Анализируется процесс управления лояльностью персонала, в рамках которого компания обеспечивает приверженность персонала и высокую производительность труда.
Доп.точки доступа:
Асютин, С.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Полозов, А. А.
Какие взаимоотношения в спорте позитивно влияют на результат? / А.А. Полозов, Е.Г. Шурманов // Теория и практика физической культуры. - 2012. - № 1. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (5 назв).
. - ISSN 0040-3601ББК 88.43 + 75.1
Рубрики: Психология
Психология спорта
Физическая культура и спорт
Теория и методика физического воспитания
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения спортсменов -- личность спортсмена -- позитивность отношений -- результативность отношений -- результативность труда -- спортивные результаты -- спортивные тренировки
Аннотация: Выявление взаимоотношений спортсменов, способствующих достижению наибольшей результативности труда и высоких спортивных результатов.
Доп.точки доступа:
Шурманов, Е. Г.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный