Поисковый запрос: (<.>K=причины увольнения<.>) |
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Работник отказался от командировки, и директор пригрозил ему увольнением / рекомендует Марина Абрамова // Главбух. - 2013. - № 3. - С. 72-73. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные меры взыскания -- конфликты в организации -- оплата такси -- повышенные суточные -- приобретение билета -- причины увольнения -- служебные командировки -- срочные служебные командировки -- суточные -- трудовая дисциплина -- трудовые договоры -- увольнение сотрудников -- условия командировок -- условия срочной поездки
Аннотация: О конфликте в организации: работнику сообщили о служебной командировке за три часа до отправления поезда; сотрудник отказался ехать, поскольку не успел бы подготовиться; ему пригрозили увольнением.
Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Сорокина, Юлия.
Увольнение за прогул : требования закона и судебная практика / Ю. Сорокина ; коммент.: Ф. Махмутов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 15-40. - (Увольнение) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- нарушения дисциплины труда -- незаконные увольнения -- порядок увольнения -- причины увольнения -- прогулы -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Что может расцениваться в качестве прогула, и какие действия следует предпринять работодателю в случае его обнаружения. Автор приводит примеры из судебной практики и анализирует нормы действующего российского трудового законодательства показывая, как выглядит прогул с точки зрения закона, и когда увольнение будет считаться незаконным.
Доп.точки доступа:
Махмутов, Флорид \.\; Болгерт, Дарья \.\; Устюшенко, Анна \.\; Розанова, Елена \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Кузнецова, И.
Изменение формулировки причины увольнения / И.Кузнецова // Человек и закон. - 2003. - № 3. - С. 47-52
ББК 67.627
Рубрики: Право
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
причины увольнения -- трудовое право -- трудовые споры -- увольнение
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Миронов, В.
Старые долги с нового работодателя / В. Миронов // Домашний адвокат. - 2005. - № 10. - С. 10-11. - (Азбучник права) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Российская Федерация
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление трудовых прав -- денежные обязательства -- должники -- законодательство -- заработная плата -- зарплата -- изменение должника -- неправильные формулировки -- обязательства правопреемника -- обязательства работодателей -- обязательства собственников -- права работников -- правопреемники -- предприятия -- причины увольнения -- работодатели -- смена собственника -- собственники предприятий -- трудовые права -- увольнения -- формулировки увольнения -- юридические лица
Аннотация: Рекомендации Независимого экспертно-правового совета (НЭПС) по защите трудовых прав при изменении должника, внесении неправильной формулировки причины увольнения в трудовую книжку.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Мимо кассы... // Справочник кадровика. - 2008. - № 1. - С. 69-72
. - ISSN 1609-3437ББК 67.71
Рубрики: Право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
незаконное увольнение -- права работников -- причины увольнения -- судебная практика -- увольнение
Аннотация: Материалы из судебной практики по вопросу незаконного увольнения работника.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Лизинский, В. М. (канд. пед. наук).
Анкетирование педагогов / Лизинский В. М. // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - № 1. - С. 89-95. - (Диагностика успешности учителя) )
. - ISSN 1999-5814ББК 74.204
Рубрики: Школоведение
Образование. Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- анкеты -- общеобразовательная школа -- педагоги -- педагогическая деятельность -- причины увольнения -- увольнения
Аннотация: Условия, влияющие на успех работы педагогов, могут варьироваться, очень важно, проанализировав имеющиеся в распоряжении администрации возможности, постараться учитывать запросы учителей в процессе принятия управленческих решений.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Скудутис, Марина.
Трудовые споры : к каким выводам приходят суды / М. Судутис // Трудовое право. - 2011. - № 8. - С. 73-88. - (Трудовые споры) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение трудовых прав -- практика судов -- причины увольнения -- процедура увольнения -- судебная защита прав -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: В последние время появляется все больше различной судебной практики по трудовым спорам. В статье проанализированы некоторые судебные решения последнего времени с целью разобраться, в чем суть споров и к каким решениям приходят суды.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Завгородний, А. В.
Собственное желание работника или соглашение сторон? / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - № 2. - С. 19-36. - (Трудовые споры) ) . - Библиогр. в примеч.
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
предупреждение об увольнении -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- соглашение сторон -- судебная практика -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение по собственному желанию -- увольнения -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Случаи, когда приходится принимать решение по поводу увольнения, бывают конфликтные и "мирные", когда работник уходит по собственному желанию. В статье анализируются трудовые отношения в случае "мирной" процедуры расторжения трудового договора, которая имеет свои особенности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Романова, Маргарита.
Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... / М. Романова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 73-88. - (Трудовой договор) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
оформление трудовых отношений -- правоотношения собственника и руководителя -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры с работниками -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения -- увольнения по инициативе собственника
Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Куз, Иван.
Уволить нельзя, помиловать / И. Куз // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 99-105. - (Практика) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- незаконное увольнение -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- расторжение трудового договора -- споры с работниками -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный