Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (3)
Поисковый запрос: (<.>K=потери рабочего времени<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Полынская, Мария Михайловна.
    Адаптация методики проведения FMEA-анализа к процессу изучения потерь рабочего времени / М. М. Полынская // Стандарты и качество. - 2008. - № 12. - С. 72. - (Качество: национальная программа) )
. - ISSN 0038-9692
УДК
ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
   Организация производства

Кл.слова (ненормированные):
FMEA-анализ -- исследования потерь -- менеджмент рабочего времени -- потери рабочего времени -- рабочее время
Аннотация: Методика анализа видов и последствий потерь рабочего времени.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Рябов, Евгений.
    Умное государство / Евгений Рябов // Эксперт. - 2011. - № 33. - С. 44-47 : 1 граф. - (Политика. Госуправление) )
. - ISSN 1812-1896
УДК
ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Россия

Кл.слова (ненормированные):
административный регламент -- бюрократическая волокита -- бюрократические барьеры -- бюрократические системы -- входящие и исходящие документы -- государственное управление -- государственные служащие -- государственные услуги -- государственные учреждения -- законотворчество -- коллективная работа -- нормотворчество -- повышение квалификации госслужащих -- потери рабочего времени -- процедуры согласования -- разрешения на строительство -- реинжиниринг бизнес-процессов -- финансовые потери -- чиновники -- эффективное администрирование -- эффективное госуправление
Аннотация: Подбор фактов, подтверждающих низкое качество работы российского государственного аппарата и рекомендации по повышению его эффективности.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Резник, С. Д.
    Инструменты повышения результативности личной деятельности руководителя / Резник С. Д. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 2. - С. 130-137 : рис., табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 137 (8 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- дерево целей -- ежедневное планирование дел -- матрица управления временем -- организация рабочего времени -- организация труда -- планирование работы -- потери рабочего времени -- результативность управленческого труда -- руководители -- самодисциплина руководителя
Аннотация: Об эффективном использовании рабочего времени руководителя. Рассматриваются принципы эффективного использования времени, типичные ошибки, правила личной организованности и самодисциплины. В качестве примера приводится форма для письменного (электронного) планирования дел на день.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Корякина, Юлия.
    Рабочее время в разрезе экономической эффективности / Юлия Корякина // Кадровик. - 2013. - № 2. - С. 53-61 : табл. - (Трудовое право для кадровика. Нормы труда и рабочего времени) ) . - Библиогр.: с. 61 (5 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
затраты рабочего времени -- непроизводительные затраты рабочего времени -- потери рабочего времени -- рабочее время -- фонд рабочего времени -- экономическая эффективность -- эффективность -- эффективность использования рабочего времени
Аннотация: Рассматриваются проблемы эффективности использования рабочего времени в организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Твердохлебова, Татьяна Валерьевна.
    Обоснование подходов к расчету численности ремонтного персонала золотодобывающих предприятий / Твердохлебова Татьяна Валерьевна, Данилова Лада Владиславовна, Кузьмин Максим Сергеевич ; Сибирский федеральный университет (Красноярск), Институт управления бизнес-процессами и экономики, Сибирский федеральный университет (Красноярск), Институт управления бизнес-процессами и экономики, Сибирский федеральный университет (Красноярск), Институт управления бизнес-процессами и экономики // Российское предпринимательство. - 2013. - № 18 (240). - С. 109-119. - (Экономика труда) ) . - Библиогр.: с. 117, 119 (6 назв.)
. - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.305.12
Рубрики: Экономика
   Экономика горной промышленности--Россия

Кл.слова (ненормированные):
горно-металлургический комплекс -- золотодобывающие предприятия -- методики расчета -- нормы рабочего времени -- персонал -- потери рабочего времени -- рабочее время -- расчет норм времени -- расчет численности ремонтного персонала -- резервы рабочего времени -- ремонт оборудования -- ремонтный персонал -- техническое обслуживание оборудования -- численность ремонтного персонала
Аннотация: Представлен обзор методик расчета численности рабочего персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Отмечено, что наиболее применимы для золотодобывающих предприятий две методики: расчет на основе выявления и сокращения потерь рабочего времени и расчет по нормам времени.


Доп.точки доступа:
Данилова, Лада Владиславовна; Кузьмин, Максим Сергеевич; Сибирский федеральный университет (Красноярск). Институт управления бизнес-процессами и экономики; Сибирский федеральный университет (Красноярск). Институт управления бизнес-процессами и экономикиСибирский федеральный университет (Красноярск). Институт управления бизнес-процессами и экономики
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Михайлова, Маргарита Ростиславна.
    Эффективность использования рабочего времени / М. Михайлова // Стандарты и качество. - 2014. - № 2. - С. 54-56. - (Качество) ) . - Библиогр.: с. 56 (9 назв.)
. - ISSN 0038-9692
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
НОТ -- бережливое производство -- индивидуальная фотография рабочего времени -- методы управления -- научная организация труда -- неустранимые потери -- потери рабочего времени -- рабочее время -- самофотография -- система микроэлементных нормативов -- устранимые потери
Аннотация: Анализ потерь рабочего времени, проводимый на многих отечественных предприятиях, по мнению автора, давно не соответствует принципам современного менеджмента. Обоснована необходимость возврата к научным основам организации труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)