Поисковый запрос: (<.>K=отбор кадров<.>) |
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Нургалиев, Рашид Гумарович (министр внутр. дел РФ). Интервью с министром внутренних дел Российской Федерации Рашидом Нургалиевым / Р. Г. Нургалиев ; беседовал В. Гриб> // Человек и закон. - 2008. - № 11. - С. 6-27. - (Тема номера) )
. - ISSN 0132-0831ББК 67.401.13 Рубрики: Право Управление административно-политической сферой--Россия Кл.слова (ненормированные): безопасность -- интервью -- квалифицированные кадры -- коррупция -- обучение кадров -- отбор кадров -- противодействие терроризму -- профессиональная пригодность -- профилактика преступлений -- экстремистские организации Аннотация: Интервью с министром внутренних дел РФ Рашидом Гумаровичем Нургалиевым о проблемах в правоохранительной сфере, о задачах и путях их решений, служебной деятельности сотрудников милиции.
Доп.точки доступа: Гриб, В. \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Бевзенко, Ю. Управление кадрами в торговых организациях : проблемы и решения.-ч.2 / Ю.Бевзенко> // Маркетолог. - 2002. - № 6. - С. 24-27
ББК 65.050.9(2)2 + 65.9(2)42-803 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Кадры -- Отбор кадров -- Персонал -- Торговые организации -- Управление кадрами
Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Куракин, А. В. Административно-правовые средства предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной службы Российской Федерации: проблемы теории и практики / А. В. Куракин> // Следователь. - 2003. - № 4. - С. 25-37. - (Борьба с коррупцией) ) . - Библиогр.: 75 назв.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.401.02 Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Европа--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- аттестация -- борьба с коррупцией -- государственная служба -- государственный контроль -- дисциплинарная ответственность -- зарубежный опыт -- исполнительная власть -- коррупция -- ограничения -- омбудсмены -- оплата труда -- отбор кадров -- парламентский контроль -- подготовка кадров -- построение госслужбы -- пресечение незаконного обогащения чиновников -- реформирование госслужбы -- совмещение службы с предпринимательством -- уполномоченные по правам человека -- юридическая ответственность Аннотация: Автор подробно останавливается на различных методах предупреждения и пресечения коррупции в системе госслужбы. Приводятся также исторические сведения и богатый зарубежный опыт в сфере построения и законодательного регулирования государственной службы.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Куракин, А. В. (кандидат юридических наук). Правовые основы борьбы с коррупцией в органах внутренних дел / А. В. Куракин, К. Г. Арутюнов, В. В. Бережной> // Следователь. - 2004. - № 7. - С. 59-61. - (Органы внутренних дел) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.7 Рубрики: Право Судебные и правоохранительные органы в целом Кл.слова (ненормированные): борьба с коррупцией -- госслужащие -- государственные служащие -- коррупция -- органы МВД -- органы внутренних дел -- органы исполнительной власти -- отбор кадров -- подразделения собственной безопасности -- проверка кандидатов -- служебные проверки -- статистические данные Аннотация: Рассмотрены причины и формы правления коррупции в сфере госслужбы, выделены направления в предупреждении и пресечении коррупции.
Доп.точки доступа: Арутюнов, К. Г.; Бережной, В. В. Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук; доц.). Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе / Т. В. Сорокина> // Маркетинг. - 2006. - № 4. - С. 49-58. - (Маркетинг : методы, формы, исследования) ) . - Начало. Продолж. в след. номере.- Ил.: рис.
. - ISSN 0869-3722ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика Управление персоналом--Россия Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): внутрифирменный маркетинг -- гостиничный бизнес -- найм персонала -- оплата труда -- отбор кадров -- персонал сферы услуг -- производительность труда -- профессиональная подготовка -- ресторанно-гостиничный бизнес -- управление человеческими ресурсами Аннотация: Статья затрагивает проблемы внутрифирменного маркетинга современного гостинично-ресторанного предприятия, дает объяснения технологии формирования команды, раскрывает основные сложности входного уровня, проводит параллель между качественным подбором производителя услуг гостеприимства и количеством потенциальных клиентов. Предлагается современная, основанная на опыте ведущих западных компаний сферы услуг, методика работы с персоналом.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Мухамедзянов, И. Подготовка прокурорских кадров / И. Мухамедзянов> // Законность. - 2006. - № 9. - С. 56-57. - (Вузы и практика) ) . - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 0869-4486ББК 67.72 Рубрики: Право Прокуратура Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): кадры -- отбор кадров -- подготовка кадров -- подготовка специалистов -- прокурорские работники Аннотация: Проблемы высшего профессионального образования прокурорских работников.
Источник статьи Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Дафт, Ричард Л. (доктор наук, старший профессор менеджмента в бизнес школе Owen Graduate School of Management при Университете Вандербильта (США, штат Теннеси)). Корпоративная культура: теория и практика от Ричарда Дафта / Ричард Л. Дафт> // Маркетолог. - 2006. - № 12. - С. 56-62. - (Карьера маркетолога / Профессиональное чтиво) ) . - Библиогр. в подстроч. сносках . - Ил.- Подстроч. сноски
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.290-2 Рубрики: Экономика Маркетинг--США Кл.слова (ненормированные): адаптация -- адаптивная культура -- банки -- игровая культура -- клиенты -- корпоративная культура -- корпоративная культура компании -- корпоративные ценности -- культурные ценности -- отбор кадров -- сила культуры -- символы -- сотрудники банка -- формирование культуры -- церемонии Аннотация: Commerce Bank - один из наиболее динамично развивающихся банков США. Однако приходящие сюда люди неожиданно погружаются в веселую атмосферу розыгрышей и шуток, что, как минимум не совсем обычно для "серьезных" финансовых учреждений. Здесь работают два специально приглашенных актера, которые в маскарадных нарядах вместе с клиентами посещают его отделения в особые дни. Все это выглядит несерьезно и напоминает детскую игру, но людям нравится.
Доп.точки доступа: Commerce Bank, банк Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Макарова, Г. (соискатель). Управление профессиональной мобильностью государственных служащих / Г. Макарова> // Государственная служба. - 2008. - № 2 (52). - С. 33-36. - (Профессия - госслужащий) ) . - Библиогр.: с. 36 (7 назв. )
ББК 67.401.13 Рубрики: Право Управление административно-политической сферой--Брянская область Кл.слова (ненормированные): административная реформа -- бюрократия -- государственные служащие -- кадровая мобильность -- кадры государственной службы -- нормативная база -- общественное мнение -- отбор кадров -- отбор специалистов -- правовое регулирование -- профессиональная мобильность -- реформа государственной службы -- служебное продвижение Аннотация: К числу сущностных идей Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации относится создание идеальной бюрократической машины, обеспеченной мобильностью государственных гражданских служащих. В статье дано определение кадровой мобильности и показаны пути ее достижения. Приводится опыт профессиональной подготовки и повышения кадрового потенциала госслужащих в Брянской области.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Манаенкова, О. А. Конкурс на замещение вакантных должностей на примере Управления Минюста России по Центральному федеральному округу / О. А. Манаенкова> // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2008. - № 12. - С. 12-17. - (Публикации) ) . - Прил.
ББК 67.7 Рубрики: Право Судебные и правоохранительные органы в целом--Центральный федеральный округ Кл.слова (ненормированные): замещение вакантных должностей -- кадровые технологии -- конкурсы -- отбор кадров -- подбор кадров -- центральные федеральные округа Аннотация: О применении различных кадровых технологий при отборе, подборе квалифицированных кадров для государственной службы.
Доп.точки доступа: Управление Министерства юстиции России по Центральному федеральному округу Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.). Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва / Е. А. Литвинцева> // Государственная служба. - 2009. - № 3. - С. 35-39. - (Кадровая политика) ) . - Библиогр.: с. 39 (2 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 60.832 Рубрики: Социальное управление Кадры управления--Россия Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- государственная служба -- зарубежный опыт -- кадровые стратегии -- кадровый резерв -- компетентностный подход -- образовательные программы -- отбор кадров -- оценка эффективности обучения -- подготовка кадров -- профессиональное развитие -- работа с кадровым резервом -- управленческие кадры Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|