Аналитическая роспись статей. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Пикалова, Анна.
Трудно из болота тащить бегемота : ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 39-44. - (Дисциплинарные взыскания) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- исполнение обязанностей -- наказание работников -- неисполнение обязанностей -- ненадлежащее исполнение обязанностей -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- споры с работниками -- судебная практика -- трудовые обязанности -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Для обычных организаций указанный перечень взысканий является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам (штрафы, лишение премий и т. п. ) работодатель не имеет права. Если подобные факты будут выявлены федеральной инспекцией труда, то организацию могут привлечь к административной ответственности. Автор приводит примеры из судебной практики.

Прямая ссылка
Найти похожие

Пикалова, Анна.
Дисциплинарный проступок – судебные реалии / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 53-58. - (Взыскания) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- выговора -- дисциплинарные проступки -- замечания -- наказание работников -- неисполнение трудовых обязанностей -- ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей -- основания применения наказания -- основания увольнения -- прекращение трудовых отношений -- судебная практика -- трудовые нарушения -- трудовые обязанности -- увольнение
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, то есть за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Автор рассматривает примеры существующей судебной практики.

Прямая ссылка
Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Возможности взыскания ущерба с работника в рамках уголовного судопроизводства / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 5-16. - (Ответственность) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)

ББК 67.405.1 + 67.408.12
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- имущественные преступления -- кражи -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- наказание работников -- ответственность за материальный ущерб -- привлечение к материальной ответственности -- трудовые правонарушения -- уголовное судопроизводство -- ущерб
Аннотация: После совершения преступления работником компании в отношении работодателя или его имущества, перед руководством компании стоит непростая задача по взысканию с работника материального ущерба, нанесенного в результате преступления. Так как речь идет об уголовном преступлении, то материальный ущерб от преступления можно взыскать с работника в рамках уголовного судопроизводства. Стоит отметить, что без грамотного и обладающего специальными навыками юриста, добиться возмещения материального ущерба совсем не просто, так как в уголовном судопроизводстве существуют свои тонкости, но эти тонкости, как минимум, надо знать.

Прямая ссылка
Найти похожие

Козлов, М. В. (член Ассоциации юристов России).
Можно ли наказать работника, выпивающего на рабочем месте / М. В. Козлов // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2015. - № 7. - С. 103-107 : 2 табл. - (Кадровый менеджмент) )
. - Какие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, есть в арсенале руководителя. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a33:008

^a351

ББК 65.497 + 67.401.12
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
   Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- депремирование -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- лишение премии -- материальное воздействие -- наказание работников -- наркотическое опьянение -- неначисление премии -- нерабочее время -- правила внутреннего распорядка -- премирование -- работники бюджетной сферы -- работники учреждений культуры -- работодатели -- служебные упущения -- снижение размера премии -- спиртные напитки -- трудовое законодательство -- трудовые обязанности -- трудовые отношения -- употребление спиртных напитков -- учреждения культуры

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)