Поисковый запрос: (<.>K=набор персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Грива, Евгений (генеральный директор). В Индии "босса" уважают... / Евгений Грива ; беседовала Е. Кахраман> // Управление персоналом. - 2014. - № 14 (306). - С. 71-78 : фот. - (За рубежом) )
ББК 65.290 + 65.291.6 Рубрики: Экономика--Индия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): боссы -- ведение бизнеса -- индийский бизнес -- индусы -- местный персонал -- набор персонала -- оплата труда -- персонал -- руководители -- рынки труда Аннотация: Об особенностях набора персонала в Индии.
Доп.точки доступа: Кахраман, Екатерина \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Грива, Евгений (генеральный директор). Я всегда делаю ставку на талантливых менеджеров / Евгений Грива ; беседовала Е. Кахраман> // Управление персоналом. - 2014. - № 22 (314). - С. 59-66 : фот. - (Люди. Цели. Процессы) )
ББК 65.290 + 65.291.6 Рубрики: Экономика--Индия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): блок-схемы -- ведение бизнеса -- менеджеры -- набор персонала -- оплата труда -- персонал -- работа с персоналом -- руководители -- рынки труда -- талантливые менеджеры Аннотация: О работе с персоналом.
Доп.точки доступа: Кахраман, Екатерина \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Голощапова, Галина (директор департамента кадровой политики). Компания - это живой организм / Г. Голощапова ; беседовала Е. Кахраман> // Управление персоналом. - 2014. - № 23 (315). - С. 9-14 : фот. - (Менеджмент) )
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): ведение бизнеса -- интервью -- компании -- менеджеры -- менеджеры в компании -- набор персонала -- оплата труда -- работа с персоналом -- руководители -- талантливые менеджеры Аннотация: О работе менеджера в компании.
Доп.точки доступа: Кахраман, Екатерина \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Аракелов, Г. Г. Использование полиграфа при отборе кадров / Г. Г. Аракелов, Т. В. Стеклянникова> // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2003. - № 3. - С. 33-43 : Ил.3. - (Теоретические и экспериментальные исследования) )
. - ISSN 0201-7385ББК 88.36 + 88.41 Рубрики: Психология Психология труда, 21 в. Психология труда Кл.слова (ненормированные): барьер субъективизма -- внешний набор персонала -- внутренний набор персонала -- вопросники -- вопросы -- критерии оценки -- метод скрининговой проверки -- методы отбора -- модифицированные вопросники -- набор персонала -- нейтральные вопросы -- оценка кандидатов -- оценки -- персонал -- плетисмограммы -- полиграфы -- проверочные вопросы -- скрининговые проверки -- субъективизм -- эксперименты Аннотация: В данной статье предложен метод скрининговой проверки на полиграфе в интересах отбора кадров
Доп.точки доступа: Стеклянникова, Т.В. Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Гмюр, Маркус (преп. каф. менеджмента Ун-та г. Констанца). Набор руководящих кадров на наукоемких предприятиях / М. Гмюр, Р. Г. Климецки, Ш. А. Литц> // Проблемы теории и практики управления. - 2004. - № 1. - С. 85-90. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21 + 65.290-2 Рубрики: Экономика Управление предприятием--Германия Управление предприятием Управление предприятием Экономика Право Кл.слова (ненормированные): внешние кандидаты -- кадровая политика -- кадровые ресурсы -- кадровый рост -- кадры -- квалификация -- набор персонала -- наукоемкие предприятия -- персонал -- рекрутирование -- руководящие кадры Аннотация: Наукоемкие предприятия в своей кадровой политике должны соблюдать баланс между гибкостью и эффективностью персонала. Назначение на руководящие посты собственных сотрудников служит стимулом для молодых кадров. При заполнении остающихся вакансий следует обращать внимание на внешних кандидатов с широким квалификационным профилем.
Доп.точки доступа: Климецки, Рюдигер Г. (проф., зав. каф. менеджмента Ун-та г. Констанца); Литц, Штефан А. (науч. сотр.) Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Тарасова, С. В. Открытый урок: составляем объявление о вакансии / С. В. Тарасова> // Справочник кадровика. - 2005. - № 7. - С. 114-120
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): набор персонала -- объявления о вакансиях -- рынок труда Аннотация: Как правильно набрать персонал в организацию. Типичные ошибки в объявлениях о вакансиях.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Тарасова, С. В. Открытый урок: составляем объявление о вакансии / С. В. Тарасова> // Справочник кадровика. - 2005. - № 8. - С. 103-111
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): вакансии -- набор персонала -- объявления о вакансиях -- рынок труда -- составление объявлений -- способы составления объявлений Аннотация: Чего следует избегать, составляя объявление о вакансии.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Чернецова, В. В. Рынок труда в сфере страхования / В. В. Чернецова> // Справочник кадровика. - 2005. - № 4. - С. 109-115
. - ISSN 1609-3437ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): андеррайтер -- менеджер по продажам -- набор персонала -- оценщик -- поиск персонала -- страховой агент -- страховые компании Аннотация: Должностные обязанности специалистов в сфере страхования. Уровень зарплатных предложений и компенсационный пакет. Соискатели позиций в страховых компаниях. Методы поиска персонала в сфере страхования.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Шпиндлер, С. Директор по персоналу должен себя мотивировать / Соня Шпиндлер> // Управление персоналом. - 2005. - № 20. - С. 18-21. - (ERP, АСУП) ) . - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): hr-директора -- hr-служба -- генеральные директора -- ит-специалисты -- кадровые службы -- мотивация сотрудников -- набор персонала -- развитие сотрудников -- талантливые сотрудники Аннотация: Интервью с Соней Шпиндлер, директором по персоналу Европейского подразделения SAP, о роли подразделений по управлению персоналом.
Доп.точки доступа: Европейское подразделение SAP; Emea Emering markets; THK-BP Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Крстель, И. А. Руководители едины во мнении, что они недостаточно быстро и не всегда корректно реагируют на вызовы экономики / И. А. Крстель> // Управление персоналом. - 2005. - № 22. - С. 34-38. - (Консалтинг) ) . - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21 Рубрики: Экономика Управление персоналом, 18 в.- 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): командная работа -- набор персонала -- российские руководители -- стили менеджмента -- стратегия компании Аннотация: Интервью с И. А. Крстелем, главой консалтингового отделения IBM в регионе Центральной и Восточной Европы, о роли современного руководителя в компании, об управлении персоналом в условиях быстрого роста компании.
Доп.точки доступа: IBM; PwC; Booz Allen Hamolton; "Соня", компания Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|