Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (6)
Поисковый запрос: (<.>K=менеджмент персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 37
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-37 
1.


    Милнер, Антон.
    "Уменьшим издержки наполовину, а потом еще раз наполовину" / Антон Милнер ; [беседовал] Сергей Сумленный // Эксперт. - 2008. - № 39. - С. 64-68 : цв. фотопортр., 2 граф. - (Международный бизнес. "Газели") )
. - ISSN 1812-1896
УДК
^A338.45:621
ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
   Экономика машиностроительной промышленности--Германия--Тальхайм (город)
Кл.слова (ненормированные):
быстроразвивающиеся компании -- возобновляемые источники энергии -- высокотехнологичные кластеры -- дочерние компании -- зарубежные компании -- издержки -- интеграция персонала -- интервью -- компании-газели -- конкурентоспособность -- менеджмент персонала -- модели финансирования -- подбор персонала -- сетевой паритет -- солнечная энергетика -- солнечные батареи -- стратегии компаний -- сырьевая стратегия -- технологическая стратегия
Аннотация: Интервью с СEO компании Q-Cells о стратегии развития предприятия, позволившей ему стать безоговорочным мировым лидером, контролирующим около 40% рынка производства элементов для солнечных батарей.


Доп.точки доступа:
Сумленный, Сергей \.\; Q-Cells, компания
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Пушкарева, К. А.
    Каждый работник желает знать... : минимизация мотивационных рисков в кадровой политике компании / Пушкарева К. А. // Российское предпринимательство. - 2007. - № 8, вып. 1. - С. 45-50. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 50 (2 назв. )
УДК
^A658.310.9
^A159.9:316.6
ББК 65.291.6 + 88.5
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
группы -- индивиды -- кадровая политика -- кадровый аудит -- материальное стимулирование -- менеджмент персонала -- моральное стимулирование -- мотивационные риски -- мотивационные типы -- мотивация персонала -- организационное поведение -- производительность труда -- соревнование -- стимулирование труда -- управление персоналом
Аннотация: Факторы мотивирования и формы стимулирования персонала компании. Материальное стимулирование - мощный, но не единственный инструмент трудовой мотивации персонала. Роль соревнования в повышении производительности труда.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Адлер, Юрий Павлович (канд. техн. наук, проф., президент).
    От управления качеством продукции к управлению качеством человеческого капитала / Юрий Павлович Адлер ; беседовал Александр Филиппов // Кадровик. - 2010. - № 11 : фот., ил. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 11. - С. 61-66. - (У нас в гостях журнал "Генеральный директор") )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 11. - С. 61-66) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале
УДК
^A658
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- менеджмент качества -- менеджмент персонала -- управление качеством -- управление качеством человеческого капитала -- управление предприятием -- человеческий капитал
Аннотация: О новых парадигмах в управлении предприятием, связанных с изменениями в менеджменте качества, рассказывает ведущий российский специалист в этой области, президент Гильдии профессионалов качества, кандидат технических наук, профессор МИСиС Юрий Павлович Адлер.


Доп.точки доступа:
Филиппов, Александр
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Кобяк, Марина Викторовна (кандидат экономических наук).
    Кадры для российских гостиниц: требования и потребности : актуальные вопросы совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров для индустрии гостеприимства / Кобяк Марина Викторовна // Российское предпринимательство. - 2011. - № 1, вып. 1. - С. 145-148. - (Гостиничное хозяйство) ) . - Библиогр.: с. 148 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937
УДК
^A640.41
ББК 65.432
Рубрики: Сервис. Бытовое обслуживание
   Гостиничный сервис--Россия
Кл.слова (ненормированные):
въездной туризм -- гостиницы -- гостиничный бизнес -- индустрия гостеприимства -- иностранные туристы -- кадровый менеджмент -- кадры -- качество обслуживания -- международные стандарты -- международный туризм -- менеджмент персонала -- персонал -- повышение квалификации кадров -- подготовка кадров -- профессиональное образование -- профессиональные стандарты -- рынок труда
Аннотация: Рассмотрены вопросы качества обслуживания иностранных туристов и требования к персоналу гостиниц. Проанализирована существующая система подготовки кадров для индустрии гостеприимства. Показана необходимость четкого взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования. Освещены перспективы совместной деятельности работодателя и профильных учебных заведений.


Доп.точки доступа:
vy
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Радько, С. Г.
    Совершенствование кадровой службы на предприятии / С. Г. Радько, А. И. Афанасьева // Справочник кадровика. - 2003. - № 2. - С. 95-102. - (Опыт) )
. - ISSN 1609-3437
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- менеджмент персонала -- персонал -- управление персоналом
Аннотация: Формирование системы управления персоналом. Пример организации кадровой службы предприятия.


Доп.точки доступа:
Афанасьева, А. И.
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Франк, Эгон (проф.).
    Отбор персонала в консультационных фирмах для обслуживания высшего менеджмента предприятий / Э. Франк, Т. Пудак, К. Опиц // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 1. - С. 105-111. - (Менеджмент и маркетинг) )
. - ISSN 0234-4505
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- качество персонала -- клиенты -- консультанты -- консультационные услуги -- консультационные фирмы -- менеджмент персонала -- отбор персонала -- партнеры -- персонал -- сотрудники -- управление персоналом -- фирмы -- человеческий капитал
Аннотация: Механизм отбора персонала в консультационных компаниях, обслуживающих предприятия.


Доп.точки доступа:
Пудак, Торстен (науч. сотрудник); Опиц, Кристиан (д-р наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Скворцов, В.
    Формирование отношений в системе "Руководство - подчинение" / В.Скворцов // Кадровик. - 2003. - № 7. - С. 29-33. - (Секреты кадровой работы) )
. - табл.,графики
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- менеджмент персонала -- отношение к труду -- оценочная деятельность -- труд
Аннотация: Оценка профессионально-деловых качеств работников

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Одегов, Ю.
    Внутренний контроллинг системы управления персоналом организации / Ю.Одегов // Кадровик. - 2003. - № 7. - С. 52-54. - (Теория управления персоналом) )
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- контроллинг -- менеджмент персонала -- персонал организации -- системы управления
Аннотация: Принцип соотнесения денежных затрат на развитие персонала и практических результатов в виде прибыли в системе управления персоналом должен стать главенствующим в хозяйственной деятельности организации


Доп.точки доступа:
Никонова, Т.
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Маслова, Е.
    Социально-психологический климат: методы оптимизации / Е.Маслова // Кадровик. - 2003. - № 7. - С. 55-59. - (Теория управления персоналом) )
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
коллективы трудовые -- менеджмент персонала -- персонал организации -- социально-психологический климат

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Денисова, Д.
    Продавец счастья / Д.Денисова // Эксперт. - 2003. - № 34. - С. 38-46
ББК 65.050.9(2)24
Рубрики: Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- менеджмент персонала -- мотивация (психол.) -- мотивация труда
Аннотация: Мотивировать сотрудников - значит предоставить им возможность реализовать их жизненные ценности, работая на благо компании

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-37 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)