Поисковый запрос: (<.>K=УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ<.>) |
Общее количество найденных документов : 119
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Константинова, Л. В. Компенсационные выплаты / Л.В.Константинова, Р.В.Шестакова> // Российский налоговый курьер. - 2001. - № 11. - С. 27-32
ББК 65.052.9(2)2 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Возмещение вреда -- Компенсационные выплаты -- Налогообложение -- Повышение квалификации -- Увольнение работников
Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Свечкаренко, В. Труду банкротство не помеха : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко> // Домашний адвокат. - 2002. - № 8. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 9. - С. 7
ББК 67.627 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Банкротство предприятий -- Заработная плата -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Свечкаренко, В. Увольнение при банкротстве : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко> // Социальная защита. - 2002. - № 4. - С. 34-37. - (Трудовые отношения) )
ББК 67.627 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Банкротство предприятий -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Шеломов, Б. Порог на тринадцать дорог : [Об основаниях увольнения работников по инициативе работодателя в Трудовом кодексе РФ] / Б.Шеломов> // Домашний адвокат. - 2002. - № 10. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 11. - С. 4-5
ББК 67.627 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Комментарии законодательства -- Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Увольнение работников
Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Вольдман, Ю. Увольнение работника по инициативе работодателя / Ю.Вольдман> // Законность. - 2002. - № 6. - С. 8-13
ББК 67.627 Рубрики: Экономика Право Кл.слова (ненормированные): Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Трудовые договоры -- Увольнение работников
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Порядок и основания для прекращения трудового договора> // Кадровик. - 2004. - № 5. - С. 18-22. - (Трудовое законодательство) )
ББК 67.627.1 Рубрики: Право Экономика Экономика Право Кл.слова (ненормированные): КЗоТ -- Кодекс законов о труде Российской Федерации -- ТК РФ -- Трудовой кодекс РФ -- ликвидация предприятия -- основания -- порядок -- предприятия -- прекращение трудового договора -- примеры -- работники -- сокращение штатов -- трудовой договор -- увольнение работников Аннотация: В статье сравнивается старое и новое трудовое законодательство, связанное с увольнением работников в случаях ликвидации предприятия или сокращения штата.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Покровская, М. М. (юрист). Увольнение по всем статьям: предоставление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений (пункт 11 статьи 81 ТК РФ) / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович> // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 3-18. - (Советы) (От юристов) (Бумаги) ) . - Прил.: Приказ об увольнении в связи с предоставлением подложных документов.- С. 77
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405 Рубрики: Право Экономика--Россия Экономика Право Кл.слова (ненормированные): договоры -- кодексы -- комментарии -- ложные сведения -- официальные материалы -- подложные документы -- работодатели -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных проблемам увольнения работников. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работника, предоставившего подложные документы. Такое основание для увольнения впервые установлено Трудовым кодексом РФ. В приложении приводится примерный образец приказа об увольнении.
Доп.точки доступа: Строгович, Ю. Н. (юрист) Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Попов, Б. (доц., канд. пед. наук). Психология увольнения: тонкости поиска будущего / Б. Попов> // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 87-90. - (Технологии) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 88.41 + 88.37 Рубрики: Психология Психология личности--Россия Психология личности Экономика Право Кл.слова (ненормированные): кадровые службы -- психология увольнения -- увольнение работников Аннотация: В работе кадровой службы организации увольнение работников является обычной операцией. В статье даны советы по проведению беседы с увольняемым, чтобы помочь ему справиться с психологическим стрессом.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Щур, Д. Л. (юрист). Увольнение по всем статьям: прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур> // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 19-30. - (Советы) (От юристов) ) . - Прил.: Акт об отсутствии работника на рабочем месте; Акт об отказе от дачи объяснений; Приказ об увольнении работника; Акт об отказе от подписания приказа об увольнении
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405 Рубрики: Право Экономика--Россия Экономика Право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников Аннотация: Среди перечня нарушений трудовых обязанностей, за совершение которых работодатель имеет право расторгнуть договор с работником, назван прогул. В статье рассматривается состав данного проступка, анализируются условия, при которых неправомерное поведение работника может быть квалифицировано как прогул, разъясняется порядок оформления документов (издания приказа, внесения записей в трудовую книжку и др. ) .
Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Рысина, Д. Ф. (юрист). Задержка трудовой книжки: кому это нужно? / Д. Ф. Рысина> // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 52-63. - (Проблемы) ) . - Прил.: План увольнения; Приказ (распоряжение) о новом дне увольнения
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405 Рубрики: Право Экономика--Россия Экономика Право Кл.слова (ненормированные): административные правонарушения -- задержка трудовой книжки -- образцы приказов -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- увольнение работников Аннотация: В соответствии с частью второй статьи 62 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения. На практике задержка выдачи трудовых книжек весьма распространена. Автор предлагает более правомерные и этичные способы воздействия на работников.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|