Поисковый запрос: (<.>K=УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ<.>) |
Общее количество найденных документов : 119
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Константинова, Л. В.
Компенсационные выплаты / Л.В.Константинова, Р.В.Шестакова // Российский налоговый курьер. - 2001. - № 11. - С. 27-32
ББК 65.052.9(2)2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Возмещение вреда -- Компенсационные выплаты -- Налогообложение -- Повышение квалификации -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Свечкаренко, В.
Труду банкротство не помеха : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко // Домашний адвокат. - 2002. - № 8. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 9. - С. 7
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Банкротство предприятий -- Заработная плата -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Свечкаренко, В.
Увольнение при банкротстве : [О правах работников предприятий-банкротов] / В.Свечкаренко // Социальная защита. - 2002. - № 4. - С. 34-37. - (Трудовые отношения) )
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Банкротство предприятий -- Права работников -- Трудовое право -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Шеломов, Б.
Порог на тринадцать дорог : [Об основаниях увольнения работников по инициативе работодателя в Трудовом кодексе РФ] / Б.Шеломов // Домашний адвокат. - 2002. - № 10. - С. 6-7 ; Домашний адвокат. - 2002. - № 11. - С. 4-5
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Комментарии законодательства -- Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Вольдман, Ю.
Увольнение работника по инициативе работодателя / Ю.Вольдман // Законность. - 2002. - № 6. - С. 8-13
ББК 67.627
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Расторжение трудовых договоров -- Трудовой кодекс РФ -- Трудовые договоры -- Увольнение работников
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Порядок и основания для прекращения трудового договора // Кадровик. - 2004. - № 5. - С. 18-22. - (Трудовое законодательство) )
ББК 67.627.1
Рубрики: Право
Экономика
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
КЗоТ -- Кодекс законов о труде Российской Федерации -- ТК РФ -- Трудовой кодекс РФ -- ликвидация предприятия -- основания -- порядок -- предприятия -- прекращение трудового договора -- примеры -- работники -- сокращение штатов -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: В статье сравнивается старое и новое трудовое законодательство, связанное с увольнением работников в случаях ликвидации предприятия или сокращения штата.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Покровская, М. М. (юрист).
Увольнение по всем статьям: предоставление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений (пункт 11 статьи 81 ТК РФ) / М. М. Покровская, Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 3-18. - (Советы) (От юристов) (Бумаги) )
. - Прил.: Приказ об увольнении в связи с предоставлением подложных документов.- С. 77
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- кодексы -- комментарии -- ложные сведения -- официальные материалы -- подложные документы -- работодатели -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных проблемам увольнения работников. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работника, предоставившего подложные документы. Такое основание для увольнения впервые установлено Трудовым кодексом РФ. В приложении приводится примерный образец приказа об увольнении.
Доп.точки доступа:
Строгович, Ю. Н. (юрист)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Попов, Б. (доц., канд. пед. наук).
Психология увольнения: тонкости поиска будущего / Б. Попов // Кадры предприятия. - 2004. - № 6. - С. 87-90. - (Технологии) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 88.41 + 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности--Россия
Психология личности
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- психология увольнения -- увольнение работников
Аннотация: В работе кадровой службы организации увольнение работников является обычной операцией. В статье даны советы по проведению беседы с увольняемым, чтобы помочь ему справиться с психологическим стрессом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Щур, Д. Л. (юрист).
Увольнение по всем статьям: прогул (подпункт "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ) / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 19-30. - (Советы) (От юристов) )
. - Прил.: Акт об отсутствии работника на рабочем месте; Акт об отказе от дачи объяснений; Приказ об увольнении работника; Акт об отказе от подписания приказа об увольнении
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- комментарии кодексов -- образцы документов -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- увольнение работников
Аннотация: Среди перечня нарушений трудовых обязанностей, за совершение которых работодатель имеет право расторгнуть договор с работником, назван прогул. В статье рассматривается состав данного проступка, анализируются условия, при которых неправомерное поведение работника может быть квалифицировано как прогул, разъясняется порядок оформления документов (издания приказа, внесения записей в трудовую книжку и др. ) .
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Рысина, Д. Ф. (юрист).
Задержка трудовой книжки: кому это нужно? / Д. Ф. Рысина // Кадры предприятия. - 2004. - № 9. - С. 52-63. - (Проблемы) )
. - Прил.: План увольнения; Приказ (распоряжение) о новом дне увольнения
. - ISSN XXXX-XXXXББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
административные правонарушения -- задержка трудовой книжки -- образцы приказов -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- увольнение работников
Аннотация: В соответствии с частью второй статьи 62 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения. На практике задержка выдачи трудовых книжек весьма распространена. Автор предлагает более правомерные и этичные способы воздействия на работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный