Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)Краеведческие статьи (3)
Поисковый запрос: (<.>K=Потребность в кадрах<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Бойко, Татьяна (канд. техн. наук).
    Региональная экономика : спрос и предложение : итоги опроса руководителей организаций и кадровых служб о потребности в работниках различных категорий и групп занятий / Татьяна Бойко, Евгения Нигай // Кадровик. - 2007. - № 11 : Ил., 7 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 11. - С. 64-73. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 73 (5 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 64-73). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Хабаровский край

Кл.слова (ненормированные):
варианты прогнозов -- избыточная численность персонала -- кадры -- категории работников -- мониторинги -- обеспеченность кадрами -- обеспеченность трудовыми ресурсами -- организации -- официальные документы -- потребность в кадрах -- предприятия -- приказы -- прогнозы -- работники -- рабочие -- регионы РФ -- руководители -- специалисты -- численность персонала
Аннотация: Результаты мониторинга организаций (предприятий) различных отраслей Хабаровского края, проведенного с целью оценки текущей обеспеченности трудовыми ресурсами и выявления потребности в работниках различных категорий и групп занятий.


Доп.точки доступа:
Нигай, Евгения (старший преподаватель каф. "Маркетинг и реклама")
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Гуртов, Валерий (доктор физико-математических наук, профессор).
    Модели среднесрочного прогнозирования спроса экономики на квалифицированные кадры / Валерий Гуртов, Александра Кекконен // Кадровик. - 2010. - № 12 : табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 4. - С. 58-66. - (Исследования) ) . - Библиогр.: с. 66 (13 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 4. - С. 58-66) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Великобритания--Германия--Европа; СССР; Россия; Европа; Германия; Великобритания; СССР; Россия

Кл.слова (ненормированные):
INFORGE -- Ifo -- Interindustry Forecasting Germany -- MDM -- MONASH -- Multisectoral Dynamic Model -- баланс трудовых ресурсов -- зарубежные страны -- кадровые прогнозы -- квалифицированные кадры -- макроэкономическая модель прогнозирования -- модели прогнозирования спроса на кадры -- потребность в кадрах -- прогнозирование -- прогнозирование спроса на кадры -- рынок труда -- спрос на кадры -- университеты
Аннотация: Анализируется зарубежный опыт прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах. Проведено сравнение зарубежных моделей США, Австралии, Германии и Великобритании с моделями баланса трудовых ресурсов Госплана СССР и макроэкономической моделью Центра бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета.


Доп.точки доступа:
Кекконен, Александра (младший научный сотрудник); Петрозаводский государственный университетЦентр бюджетного мониторинга Петрозаводского государственного университета
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Сигова, С.
    Современные тенденции в прогнозировании рынка труда: опыт России и развитых стран / С. Сигова, А. Кекконен // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 3. - С. 98-105 : рис. - (Управление социальным развитием) ) . - Библиогр.: с. 105 (13 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- инновационная экономика -- количественная оценка -- количество работников -- компетенция работников -- потребность в кадрах -- прогнозирование рынка труда -- прогнозные оценки -- рынок труда -- социальное развитие -- управление развитием -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Показано, что прогнозирование востребованных компетенций на рынке труда является необходимым условием для управления человеческими ресурсами. Представлен зарубежный опыт в этой области, позволяющий дополнить существующие прогнозы количества работников качественными параметрами.


Доп.точки доступа:
Кекконен, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Куликов, Дмитрий (кандидат физико-математических наук).
    Исследование кадрового обеспечения инновационного территориального кластера "Дубна" / Д. Куликов, Н. Курсова, С. Пузова ; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий, Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий, Аналитический центр "Образование и карьера" Университета "Дубна" // Федерализм. - 2013. - № 3. - С. 189-200 : 6 табл., 8 рис. - (Аналитические записки) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 2073-1051
УДК
ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение кластера -- подготовка кадров -- потребность в кадрах -- программы по кадровому обеспечению -- структура персонала -- территориальные кластеры
Аннотация: Анализируется текущая ситуация с кадровым обеспечением инновационного территориального кластера ядерно-физических и нанотехнологий "Дубна". Обосновывается необходимость исследования кадровых потребностей организаций кластера, для разработки и реализации специализированных программ по кадровому обеспечению с учетом специфики ситуации на рынке труда региона.


Доп.точки доступа:
Курсова, Наталья (старший преподаватель); Пузова, Светлана; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологийАналитический центр "Образование и карьера" Университета "Дубна"; Дубна, инновационный территориальный кластер ядерно-физических и нанотехнологий
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Гуртов, Валерий (доктор физико-математических наук; профессор).
    Зарубежная трудовая миграция и ее роль на рынке труда Москвы = Foreign labor migration and its role in the staffing needs of Moscow labour market / В. Гуртов, Н. Парикова // Общество и экономика. - 2014. - № 2/3. - С. 248-264. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Москва
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
демографический кризис -- иностранные работники -- миграционные процессы -- потребность в кадрах -- рынок труда -- трудовой возраст -- трудовые мигранты
Аннотация: В статье анализируется влияние зарубежной трудовой миграции на обеспечение потребности рынка труда г. Москвы в кадрах с учетом уровней основных профессиональных образовательных программ и возможности обеспечения дополнительной потребности за счет внутренних источников трудовых ресурсов — выпускников системы образования. Авторы приходят к выводу, что вследствие дешевизны использования труда иностранных работников их привлечение выгодно для работодателей. В то же время приоритетом должно оставаться трудоустройство российских граждан, а миграция должна носить замещающий характер, обеспечивая приток востребованных специалистов, в которых экономика испытывает дефицит.


Доп.точки доступа:
Парикова, Наталья (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Гуртов, Валерий (доктор физико-математических наук; профессор; директор).
    Наиболее востребованные рабочие профессии в промышленном секторе = Most demanded working professions in the industrial sector / В. Гуртов, Е. Федорова, К. Мазаева // Общество и экономика. - 2015. - № 4/5. - С. 165-172. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Москва--Санкт-Петербург
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
квалифицированные кадры -- потребность в кадрах -- промышленный сектор -- сквозные рабочие профессии -- универсальные компетенции
Аннотация: В статье анализируется потребность в кадрах рабочих профессий на примере Москвы и Санкт-Петербурга. В структуре кадровой потребности выделяются востребованные промышленностью "сквозные" рабочие профессии, потребность в которых не зависит от структуры экономики регионов. Перечень "сквозных" рабочих профессий, сопряженных с универсальными компетенциями, очень важен для анализа ситуации на рынке труда.


Доп.точки доступа:
Федорова, Евгения (младший научный сотрудник); Мазаева, Кира (младший научный сотрудник)
Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Попов, Андрей (канд. эконом. наук).
    Потребность экономики в специалистах и квалифицированных рабочих: методические основы прогнозирования / Андрей Попов // Кадровик. - 2005. - № 2. - С. 72-77. - (Рынок труда) ) . - методические основы прогнозирования
. - 2 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право, 2005г.

Кл.слова (ненормированные):
выпускники -- кадры -- методики -- методические указания -- потребность в кадрах -- прогнозирование -- прогнозы -- рынок труда -- статистические данные -- трудоустройство
Аннотация: Дан прогноз потребности в кадрах российской экономики на 2005 год.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)