Аналитическая роспись статей. Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Сивочалова, О.
Трудоустройство беременных женщин / О. Сивочалова // Безопасность и медицина труда. - 2003. - № 9. - С. 32-35. - (Медицина труда) ) . - Трудовой кодекс РФ
. - (Социальная защита; 2003; N 9) . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331

^A613

ББК 65.24 + 51.2
Рубрики: Экономика
   Здравоохранение. Медицинские науки
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой кодекс РФ -- безопасный труд -- беременные женщины -- гигиена труда -- женская консультация -- здоровье женщин -- коллективные договоры -- легкий труд -- охрана труда -- социальная ответственность работодателей -- труд беременных -- трудоустройство
Аннотация: Согласно Трудового кодекса РФ ст.254 по заявлению беременной женщины работодатели должны снижать нормы выработки, нормы обслуживания либо переводить на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Работодатель должен нести социальную ответственность за здоровье женщин репродуктивного возраста. Юридическое урегулирование отношений между работодателем и беременной женщиной должны быть записаны в коллективный договор.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)