Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (10)
Поисковый запрос: (<.>K=БУМЕРАНГИ<.>)
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-22 
1.


    Королева, Н.
    Стихи / Н.Королева // Нева. - 2003. - № 1. - С. 85-87. - (Проза и поэзия) ) . - В прошедшей судьбе. - Дом на Песочной в дымке золотой. - Воспоминание о декабре 1921 года. - Я живу не там и не так... Первомай. Одиноко и грустно немножко. - Бумеранги не летают мимо. - Ни эпоху, ни природу. - Нет, написать:"Земля нелепа". - Я прошу совсем немножко. - Помою окна. Вытру в доме пыль. - Мы врозь давно, и оба заняты. - Философский вопрос очень просто решить.../Н.В.Королева
. - ISSN 0130741-Х
УДК
^A82
ББК 84
Рубрики: Художественная литература
   Русская литература (произведения), 2002 г.
Кл.слова (ненормированные):
лирика -- поэзия -- стихи


Доп.точки доступа:
Королева, Нина Валериановна
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Королева, Е.
    У нас действует принцип Promotion from within / Елена Королева // Управление персоналом. - 2006. - № 3. - С. 48-49. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
лояльность сотрудников -- люди-бумеранги -- оценка персонала -- развитие персонала -- управленческие кадры
Аннотация: Интервью с Еленой Королевой, HR-менеджером компании UPS в Восточной Европе, о принципах управления и развития персонала компании.


Доп.точки доступа:
"UPS", компания
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Музыря, Н.
    Бизнес может развиваться только в условиях стабильности / Н. И. Музыря [и др. ] // Управление персоналом. - 2006. - № 4. - С. 18-24. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 7 фотографий . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- развитие персонала -- российский бизнес -- успех компании
Аннотация: Интервью с финалистами ежегодного рейтинга Ассоциации менеджеров "1000 самых профессиональных менеджеров России" о секретах успеха руководимых ими компаний.


Доп.точки доступа:
Трощий, Ю.; Лосавио, И.; Медведев, В.; Николаев, Н.; Шелков, В.; Хаустович, А.; Башкин, В.; Городисский, М. Л.; Калугин, Г. Б.; Рабковский, И. И.; "Группа Автолайн", ОАО; "Артур Хант Груп", ЗАО; "Русские фонды", компания; "Городисский и Партнеры", фирма; "ЛУКОЙЛ", ОАО; "Норильскгазпром", ОАО; "ЦентрТелеком", ОАО; МАДИ
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Малыхина, М.
    Сотрудники - основной капитал компании / Марина Малыхина // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 18-19. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-службы -- бизнес-образование -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- персонал компании -- стратегическое партнерство
Аннотация: Интервью с Мариной Малыхиной, заместителем генерального директора по персоналу, партнера ЗАО "БДО "Юникон", по вопросам управления персоналом.


Доп.точки доступа:
"БДО "Юникон", ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Поляков, В. А.
    Нужно стараться не платить людям больше или меньше, чем они стоят на рынке / В. А. Поляков // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 20-21. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 20 в. 2-я пол.
Кл.слова (ненормированные):
возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- мотивация сотрудников -- развитие персонала -- рекрутинговые агентства
Аннотация: Интервью с В. А. Поляковым, президентом Кадрового объединения "Метрополис", о развитии и мотивации персонала компании.


Доп.точки доступа:
Данильченко, И. А.; Энгельс, Ф.; Крылов, А. Н.; Бутковский, В. А.; Новикова, Е. В.; "Метрополис", кадровое объединение; МГУ им. Ломоносова; Институт экономики АН СССР; МИНХ им Г. В. Плеханова; МВТУ им. Н. Э. Баумана
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Симонова, О.
    Главное в вопросе оптимизации - не увлекаться / Ольга Симонова // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 22-23. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- мотивация сотрудников -- оптимизация затрат -- развитие персонала
Аннотация: Интервью с Ольгой Симоновой, заместителем начальника отдела управления персоналом холдинга "Винный Мир", о развитии и мотивации персонала компании.


Доп.точки доступа:
Форд, Г.; "Винный Мир", холдинг
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Слипенчук, М.
    Предприниматель - это талант, такой же, как талант поэта / Михаил Слипенчук // Управление персоналом. - 2006. - № 2. - С. 24. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-службы -- бизнес-образование -- возвращение сотрудников -- ключевые сотрудники -- люди-бумеранги -- развитие персонала
Аннотация: Интервью с Михаилом Слипенчуком, гендиректором ИФК "Метрополь", по вопросам управления персоналом.


Доп.точки доступа:
"Метрополь", ИФК
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Ражев, С.
    В сфере кадровых услуг развитию бизнеса мешает неструктурированность рынка / Сергей Ражев // Управление персоналом. - 2006. - № 6. - С. 22-23. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- ключевые люди -- люди-бумеранги -- развитие персонала -- российские предприниматели -- российский бизнес -- топ-менеджеры -- успех компании
Аннотация: Интервью с Сергеем Ражевым, генеральным директором хэдхантинговой компании Penny Lane Consulting, по вопросам развития кадров и оптимизации затрат на персонал.


Доп.точки доступа:
Penny Lane Consulting
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Львов, С.
    Опыт построения измеримых и технологичных HR-систем / С. Львов // Управление персоналом. - 2005. - № 22. - С. 8-17. - (Project management) )
. - Илл.: 2 фотографии, 3 схемы . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-ры -- автоматизированные системы -- аутсорсинг -- заработная плата -- конкуренты компании -- корпоративные компетенции -- люди-бумеранги -- обучение персонала -- оплата труда -- подбор кадров -- рынки зарплат -- типы руководителей
Аннотация: Интервью с Сергеем Львовым, генеральным директором AXES Management, о различных аспектах управления персоналом.


Доп.точки доступа:
Киркпатрик; Филлипс, Д.; Левин, К.; Лаулер, Э.; Нортон; Каплан; Уэлш, Д.; Кружкова, О.; Ересковский, А.; Маршнер, У.; Стадник, А.; AXES Management; "Дженерал электрик", компания; "Русский алюминий", компания; "УралСиб", компания; Coca Cola; Procter&Gamble; "Финансовый директор", журнал; Society for Human Resource Management
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Фирдман, Ю. М.
    Современные маркетологи утверждают: "искусство грамотно эксплуатировать семь смертных грехов человека - залог успеха любой корпорации" / Юрий Модестович Фирдман // Управление персоналом. - 2005. - № 24. - С. 36-37. - (1000 топ-менеджеров) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A338(470)
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
   Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- бренды -- возвращение сотрудников -- люди-бумеранги -- российские предприниматели
Аннотация: Интервью с Юрием Модестовичем Фирдманом, генеральным директором ООО "Универсаль-Инвест", о бренде, как залоге успеха компании, о вопросах управления персоналом.


Доп.точки доступа:
"Универсаль-Инвест", ООО
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-22 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)